贵州2020退休人员养老金调整方案

1. 贵州省退休金调整方案

法律分析：为更好地保障广大退休人员的基本生活，经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整企业和机关视野单位退休人员基本养老金有关事项通知如下。

法律依据：《2020年贵州省企业退休人员养老金调整方案》

（一）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：

1.缴费年限挂钩。与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.4元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.养老金水平挂钩。与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2019年12月基本养老金的0.5%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

（二）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

（三）单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）、（二）款调整，按照参加革命工作时间进行调整：

1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）倾斜调整。在按本条第（一）、（二）、（三）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。

1.截至2019年12月31日， 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。

2.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

2. 贵州省今年养老金调整方案

法律分析：从2021年1月1日起，为2020年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

3. 2020年退休人员养老金调整方案

详细方案，有社保局工作人员才知道，我们表面一点毛皮，今年上调养老金，2019年的基础上调整5%。

4. 恭喜退休老人，2021年养老金调整方案正式出台，与之前有何变化

2021年的养老金调整方案正式出台了，与之前相比，最明显的变化就是养老金的涨幅下降了。在2020年涨幅是5%，今年缩小了0.5%。

已经退休的人员又迎来了好消息，人社部和财政部联合发布了关于提高退休人员基本养老金的通知，通知，养老金的涨幅是4.5%，比去年提高的幅度有所下降，下降了0.5%。不过总体来讲还是上涨的趋势。这对于退休人员来讲，无疑是一个令人开心的好消息，人们也禁不住奔走相告。

2021年养老金调整方案正式出台

2021年的4月，人社部和财政部联合发布了关于提高退休人员基本养老金的通知。通知称，经党中央国务院批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位，退休人员基本养老金水平。调整的范围是在2020年12月31日前，已经按照规定办理了退休手续的退休人员，而且调整的比例是按照2020年退休人员人均基本养老金的4.5%确定的。

5. 贵州省养老金调整方案是什么

法律分析：调整方案分为:（一）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加40元。（二）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：

法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。

6. 贵州2019年10月因病退休的2020年调不调养老金

2020年退休人员养老金的调整方案是全部退休人员的退休工资在原有基础上上调百分之之五

7. 贵州省企业退休金调整方案

法律分析：一、年限调整幅度增加。根据2021年贵州养老金调整要求，退休人员参保年限每满一年可增加养老金26元，参保年限不满1年按1年计算，这个增加的幅度较去年增加了02元，增加额不多，但在今年全国养老金涨幅总体下滑的情况下，贵州的做法无疑体现了“长缴多得”的原则，值得大家支持二、基数调整比例下降。2021年贵州养老金基数调整的比例为0.1%，这个比例在当前所有已经公布调整方案的地区中是最低的。2020年贵州的比例调整为05%，今年直接下降了0.4个百分点，这个降幅对于贵州自身来说还是很多的。举个例子:假设您的基本养老金为4000元则2020年可早能更加20元，2021年则只能4元了，两者相差了16元。三、定额调整和高龄倾斜补贴力度保持不变。2021年贵州的定额和高龄补贴较去年没有变化。其中定额增加额为50元，高龄补贴依旧采取了区间调整法，但区间内的调整采用每满1年提高周定金额的做法具体为年满70周岁，但不到80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元，年满80周岁，但不到90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元，年满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。四、三类人群可获得额外照顾。这可以说是2021年贵州养老金调整中最有特色的地方了一是对军转企退干部的养老金待遇保底为今年贵州企退人员的平均养老金水平。二是对1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元。三是单独调整和倾斜照顾建国前参加革命工作的老工人基本养老金。对1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;对1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的每人每日增530元对1945年9日3日至1949年9日30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定：国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

8. 贵州省养老金涨幅方案

肯定会上涨的！2017年贵州省人社厅、财政厅已在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前专已退休并属领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则上报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

9. 贵州对企业退休人员养老金调整方案为何迟迟不公布呢

2012年调整养老金，为何各地迟迟不兑现
2012年调整养老金，中央年前政策已出台，可是各地迟迟不兑现，这是为什么呢？
直到春节为止除上海市外还没有其他地方政府宣布具体的调增数额，更没有在春节前发放的消息。这与之前几年地方政府调增企业养老金的积极性相比大相径庭。之前几年攀比谁发得快增得多，今年则是我看你，你看我，你推迟我等你。
截止上世纪80年代末，此前全国企业、机关、事业单位人员退休养老金（即旧称的基本退休费，）的计算方法是一样的，其基本养老金水平也不因所在单位类别而有差别的。资料显示：1990年企业退休职工基本养老金全国年人均额为1607元、机关为1715元、事业单位为1771元是没有很明显差距的。自从国家实行退休双轨制后，至今企业人员退休养老金与机关、事业单位退休养老金的差距被拉大到2至4倍。所以，抛弃为人民服务的所谓改革，从来都是掌权者受益，底层老百姓利益受损。
国企党、政干部退休金只有同级党、政机关干部退休金的四分之一，说明改开后的权贵连自己曾经战友的财富都要剥夺——无义；国企工人的退休金只有同工龄机关员工退休金的三分之一，这说明资改后的权贵连自己曾经的依靠对象、衣食父母的财富都要剥夺——无情；这种无情无义之徒必遭天谴。就是借我一万个胆，也不敢制定这样有违公平正义，有违良心、有违传统道德的退休分配政策。
大幅提高劳动者的收入已不是一个单纯的经济问题，要维稳吗？这个问题不解决，增加多少维稳经费也是南辕北辙。明摆着的不公平假装看不见，一年两年行，三年五年也行，再长了就不好说了。社会和谐稳定归根到底源于社会公平，古人早就看到了“不患寡而患不均”。这个“均”不是绝对平均，那是遥远的共产主义的承诺，可望不可即。我们要的是合理范围内的差别，也就是公平或叫“平均”。国人大多有这样的经验：贫富差别小时，社会就和谐稳定得多，反之则戾气弥漫冲突不绝。今天的中国，单纯的增量发展已经不是硬道理了，经济成果的公平分配至关紧要，“效率优先兼顾公平”会误大事，这个原则该倒过来用了。
我相信，多数人会认同以下原则：一个真正以民为本的社会，它付给退休者的基础养老金（无论源自社保基金还是财政拨款），不应因职业类别和级别高低导致过大差距，合理的差距只能来自工龄长短。需要说明的是，个人缴费属于零存零取性质，不在论列之中，但也应相对于基础养老金控制一个适当比例。
现在广大的退休者都在计划体制下为国家干了二三十年，个人帐户交的钱只在养老金中占百分之二三，还是工龄长短和社会平均工资基数起决定作用。可见，工龄相同者，无论退休早晚，享受的养老金待遇不应该差得太离谱。183号令的“单兵突进”就造就了这种离谱状态。政府缺钱吗？哪里也能挤出来，钱花在这上头叫名正言顺，比花在扩编维稳队伍升级管控手段上管用的多，不信就试试。当政者们不要得过且过一拖再拖了，也不要挤牙膏似地敷衍了，望你们大大方方干脆利落地消除上述的不公平！

10. 贵州2021年企业退休养老金

法律分析：2021年贵州省养老金调整方案尚未公布，可参考2020年贵州省企业退休人员养老金调整方案。

（一）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：

1.缴费年限挂钩。与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.4元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.养老金水平挂钩。与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2019年12月基本养老金的0.5%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

（二）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

（三）单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）、（二）款调整，按照参加革命工作时间进行调整：

1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）倾斜调整。在按本条第（一）、（二）、（三）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。