北京财务人员退休招聘

❶ 我是一个财务在职女职员，应该几岁退休

应该是55周岁时退休。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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法定退休年龄的相关要求规定：

1、资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

2、按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

3、111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

❷ 怎么招聘退休的会计

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。

❸ 谁能找些北京市国企退休人员的招聘求职信息啊

可以上北京的首都人才网上找找看可有合适的工作

❹ 财务人员真的是越老越吃香吗年龄大了公司还会招吗

每天挤地铁上班，日复一日地在一个岗位上重复工作，下班后看着孩子写作业，周六周日和全家人去公园郊游，每月定时收到银行的分期房贷还账单，有时为突然收到父母生病住院的消息而请假……

都说25岁是一个人最艰难的时候，其实熬过了25岁后，你会发现还有35岁在等着你。

是在一次次创业失败后，小有成就的企业家？

还是站稳半只脚，期待大展身手的职业经理人？

或是扛过重重压力，破茧成蝶的老中青？

碌碌无为被淘汰出局的老油条？

茫然失落为家庭暂缓拼搏的女白领？

焦虑不安不上不下的夹心层一代？

35岁，依旧为生活奔波、改变、坚持，逼迫着自己向前。

在我的35岁，是我最黑暗的一年。

毕业之后，我进入了一家国企做会计，日子过得不是特别好，但也算有保障，每个月拿着固定的工资，享受着公司的各种福利，生活安逸。都说会计是个金饭碗，我对此深信不疑。做账、报销、纳税、填年报……所有的工作流程我了然于心。和刚进来的年轻人相比，我自认为经验丰富，做事老道，我也从不把他们放在眼里。看着他们认真做事、孜孜不倦地请教、一丝不苟地做笔记时，每天加班赶工作时，我不以为然，都是一群刚进来的毛孩子罢了。我照样每天按时按点下班，绝不拖延，只做好自己分内的事就行了，这是我的一贯原则。

我自认为自己踏实、安稳、严谨，具备会计人员的一切素养。

一切都在悄然无声中改变。公司最近几年业绩不太好，领导层大换血，新来的领导30岁出头，大刀阔斧地对部门进行改革，他的第一步就是对部门人员进行调整。公司里那些年龄大的，近乎“元老”级别的人，在他看来就是老油条，是阻碍公司发展的一大因素。

我被约谈了。

“老张啊，你算是我们部门的老人了，从毕业以来就在公司干，我还是个大学生的时候，你已经在公司发光发热做贡献了。公司一直都感谢你，但是啊，这几年，你也看到了，公司发展越来越糟糕，我刚进来，压力也很大，你要理解我和公司啊。”

2016年5月25日，我失去了一直赖以为生的这份工作。每日在家抽烟、喝酒、脾气暴躁、对妻子大声呵斥，后来妻子忍受不了我，带着孩子去娘家住了。

我一个人呆在空荡荡的房子里像一个孤魂一样游离，不见阳光。就这样恍恍惚惚地过着，11月底，我收到了银行的房贷还账单，那一刻，我像被当头棒喝一般如梦初醒。

生活总是我们最好的导师。

你可以不思进取，但终有一天生活会让你加倍偿还；你可以浑浑噩噩，但有一天生活也会让你大梦初醒。

书的2年之后，我被公司老领导推荐为财务主管，负责公司财务分析与决策。

未来我可能会继续迎来我的45岁、55岁、65岁，我不知道等着我的又会是什么。但是同样的错误，我不会再犯，年龄在长大，能力也要提升，我会时刻警醒自己，终身保持学习的习惯，提升职业能力，不做时代的弃儿。

人的一生很有限，永远不要给自己设限。

财会智能化时代，每一个会计人员都需要保鲜。

❺ 哪个公司招聘退休会计

可以从孩子们的公司或者是朋友们的公司着手。
每个公司都要会计。
而且，年龄越大的会计，经验越丰富。

❻ 财务人员退休后还能再返聘做财务工作

其他岗位的人员退休后能够返聘做工作，
财务人员退休后也同样能再返聘做财务工作

❼ 北京有需要招聘兼职的退休财务人员吗

楼主经验丰富肯定好找工作啊！建议上捞人网看看，直接发布财务的服务等人家来找你。上面很多单位招人的。

❽ 石景山招聘退休返聘会计

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从版用人单位退休，再权通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。

❾ 一般财务人员在北京有多少工资

摘要 你好！北京财务人员一般都是8k左右，这个具体看公司给的多少。

❿ 我是企业一名普通的财务人员，请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢！

退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

1、我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

（一）用人单位与劳动者协商一致的；

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(10)北京财务人员退休招聘扩展阅读：

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的。