A. 江西省人社厅,江西特殊工种退休工龄怎样析算
特殊工种退休，计算基本养老金的缴费年限，按照实际年限计算，包括视同缴费年限和实际缴费年限，不包括折算的工龄。
江西省劳动厅
《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法细则》
赣劳社〔1999〕53号
54.《实施办法》中用于计发基本养老保险待遇的连续工龄是指：
（1）在当地实行基本养老保险制度改革前根据国家政策规定可以计算工龄的工作时间。
（2）当地实行基本养老保险制度改革至1995年9月30日前，按规定参加基本养老保险或退休费用社会统筹，并足额缴纳基本养老保险费的时间。
55.《实施办法》所指的缴费年限是指1995年10月1日后，单位和个人按规定足额缴纳基本养老保险费的时间
B. 氵江西省交满15年的社保有30年的工龄2018年退休能领多少一月的退休工资
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年.32年工龄的数据是不够的，还得专需要：缴费平属均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
C. 江西省社保局对企业职工提前退休有什么规定
企业下岗职工是不可以提前退休的，如果能办理，提前退休，那么大家都去找借口找门路，提前退休！
D. 江西省二0一八企业退休人员养老金调整细则
2018年江西省省退休人员增加基本养老金方案还没有发布。
根据人力资源社会保障部、 财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）的规定，从2018年1月1日起，2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金，增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
江西省2018年退休人员增加基本养老金办法没有发布，可能在本月下旬或者下月具体实施，请耐心等待。
E. 江西省人力资源和社会保障厅2021文件农村妇女在+企业上班退休年龄是多少
F. 今年江西省企业退休人员基本养老金调整方案何时出炉
2016年，我国复实现了企业和机关事业单制位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
G. 江西省2020上半年企业退休人员的养老金会在下半年重新核算养老金吗
江西省2020年上半年企业退休人员，在2019年江西省社会平均工资公布后，即重新核算养老金，对今年上半年退休人员进行“社会平均工资补差”。
所谓“社会平均工资补差”，指的是本年度前半年期间计发养老金时，由于上一年度社会平均工资还没公布，暂时按上上年度的社会平均工资计发养老金遗留的差额，什么时候公布了上一年度的社平工资，再补差。
以北京为例，某人2018年2月退休，3月开始领取养老金，本应按2017年社平工资标准8467元计发养老金，但实际上这个数据是5月26日才公布的，由于退休之月2017社会平均工资还没公布，所以只好暂时按2016年的社平工资7706元计算，然后在2018年6月15日发放养老金时，一次性补发2018年3月-6月的社平差额，并自2018年6月15日起，每月按新标准发放养老金。
H. 江西省企业退休2020上半年退休会重新计算吗
会的。2020年1-8月份新增的退休人员，都还是按照去年的社平工资作为参数来计算养老内金待遇。容待8月份左右新的社平工资出台后，根据新的社平工资确定缴费基数的上下限，然后按去年收入进行缴费基数申报，并对前几个月的缴费进行多退少补。缴费基数调整到位后，再进行前几个月新增的退休人员进行养老金待遇的重新计算，并会进行补发。
I. 江西省人力资源和社会保障厅2019,4号文件退休年龄通知
企业女职工50周岁时在管理岗位，申请55周岁退休，办公室副主任，有任职文件，企业没有下文解除职务，企业以单位不需要为由，强行女职工50周岁退休，企业这样做对吗