企业年金退休年金一次给付吗

❶ 企业年金到退休时单位会退还么！

单位解除劳动合同，但劳动者想申请企业年金，那么必须到国家规定退休年龄，才能提取企业年金的。《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

❷ 退休企业年金咋领好

你可以根据你自己的情况，一次性领取，也可以在多少年内按月领取，退休了允许你自由选择。

❸ 办理提前退休可以提取企业年金吗

企业年复金支取条件：
《企制业年金试行办法》对企业年金的支付条件进行了限定，职工个人不能随意领取。第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；第14条规定，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
对于职工变动工作单位，《企业年金试行办法》第13条规定，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

❹ 企业年金退休或死亡人员怎么领取企业年金

企业员工退休时可以一次性领取，员工在退休前死亡凭死亡证明等相关凭证到本企业人事部门办理领取手续。

❺ 实行企业年金的单位,职工退休时应有过渡一次性年金补偿吗,有政策依据吗

什么叫过渡一次性年金补偿。
年金是企业自愿的。因此，企业只要不超过标准（工资额的4%）就不违法。
其它是否支付你的补偿。你企业自己决定。

❻ 企业年金 退休按月领取 领取多少个月

按月领取：职工退休后，可以根据需要，选择按月领取养老金，就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额，这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止，一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。

根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇：

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

(6)企业年金退休年金一次给付吗扩展阅读：

领取方式：

1、一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。

2、投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。

3、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

参考资料来源：网络-企业年金

参考资料来源：网络-退休

参考资料来源：网络-企业年金办法

❼ 企业年金什么时候返还

企业年金返还规定：
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。
2、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
3、出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
注：
企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。

❽ 企业年金退休后是一次性给完，还是每个月都有

企业年金，在职工退休时可以一次性领取，也可以按月、或者按季、按年支付。版
劳动和社会保障部
《企业年金试权行办法》
第十二条
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

❾ 企业年金只交一年就退休后能拿多少年

如果单位的企业年金方案规定退休后企业年金按月领取的话，那退休后就领一年，因为就交了一年。但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”政策，这个政策是为了保障“老人（在单位建立企业年金计划前退休的人员）”、“中人（在单位建立企业年金计划后退休但缴费不足10年的人员）”待遇和“新人（在单位建立企业年金计划后退休且缴费满10年的人员）”待遇之间的平衡。
比如说年轻人（属于新人）到退休时可能年金缴费交了30年，那退休时分10年领取年金，可是你只退休时只交了一年，那么让你单纯的领取一年的年金就显得不够公平，所以剩下的九年会发给你们年金补贴。这个年金补贴是企业在建立年金计划第一年缴费时“企业缴费部分”的月平均数，是个固定数，一次核定，不再更改。如果你的单位在建立企业年金计划时也出台了配套的企业年金补贴政策，那你（属于中人）退休后就应先领取一年的“企业年金”，再领取九年的“企业年金补贴”。“老人”就直接享受10年的“企业年金补贴”，不享受“企业年金”。