职工转岗如何退休

㈠ 贵州省女干部转岗为工人怎样办退休

还是55周岁吧，除非还能在女工人岗位连续工作满10年。

㈡ 一个正是员工转岗后，退休还能享受单位的退休待遇吗

即使转岗也是该公司正式员工吧！如果是就享受如果不是不享受退休待遇

㈢ 工人身份转岗到事业单位有专业职称什么年龄退休

按照目前的规定，男性职工60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人50周岁退休。
自己属于哪个情况，就在哪个年龄段退休。
就是这样。

㈣ 卫生系统工人转岗以后多少岁退休

卫生系统工人身份退休的年龄，没有改变，即男60周岁，女50周岁。
在医技岗位的，可在退休后申请延期聘用。
希望我的回答能对你有所帮助。

㈤ 女职工转岗后按什么年龄退休

法定退休年龄与你转岗没有关系，仍然按法定退休年龄退休，现行规定女性50

㈥ 工勤岗位转到专技岗位或管理岗位后如何认定退休年龄

一、如果你不想延长退休年龄，那么，你可以在国家统一规定的退休年龄退休，即男60岁女55岁退休。

具体到事业单位由工勤转聘为专业技术岗位的人员，应根据原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）规定：

对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。

事业单位聘用制女干部退休问题适用上述规定。

二、如果你想延长退休年龄并且符合广西壮族自治区人民政府文件《关于延长部分高级专家离退休年龄有关问题的通知》（桂政发〔1993〕42号）规定的条件，那么，你可以申请延长退休年龄。

延长退休年龄需要所在用人单位的同意。

(6)职工转岗如何退休扩展阅读

第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：

一男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的;

二完全丧失工作能力的。

第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

一男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;

二完全丧失工作能力的;

三男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

第三章退休后的待遇

第七条事业单位工作人员退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习、会议和重大活动。

第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%，活工资30%;差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%，活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发：

1、工作年限在35年以上的，按90%的比例计发;

2、工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发;

3、工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发;

4、工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发;

5、工作年限在10年以下的，按50%的比例计发。

第九条事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

㈦ 事业单位工勤岗转专业技术岗不满十年但工作到了转岗后的退休年龄，应该按什么岗位办理退休

事业单位的工勤岗位转成专业技术岗不满十年，但是工作到了转岗后的退休年龄，应该按照专业技术岗位来办理退休

㈧ 我想退休我是管理岗转工人岗是不是提前一年转工人岗就能退休

的确，一般是需要提前两年转岗，且要将转岗的资料保留好，以便届时做为证据

㈨ 国有企业职工转岗到事业单位后之前交的养老金怎么处理

你现在有没有交事业单位养老保险，有的话，就可以转了
但如果你现在是在编人员，不交养老保险，那么就不能转了
你原来的交费时间视同你的工龄，将来是根据工龄和档案工资核定退休金的
养老保险的个人帐户封存，将来视作退休金的一部分发给你，不能中途退的

㈩ 我今年46岁在管理岗位退休年龄55岁,现在转岗到工人岗位应按哪个年龄退休

您可以直接到50岁申请退休的。原因是：
根据 《劳动部关于印发《关于贯彻执行版〈中华人民共和国劳动法〉权若干问题的意见》的通知》（劳部发〔1995〕309号）
第75条
用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
显然您目前转到工人岗位了，那么根据上面的75条就应该50岁退休