单位给退休职工发生活补贴吗

① 事业单位对离退休人员发放生活补贴的问题

离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

(1)单位给退休职工发生活补贴吗扩展阅读：

事业单位对离退休人员发放生活补贴注意事项：

对于工资收入水平较高地区的部分人员，此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。这是由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异。

在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。

② 事业单位退休人员给生活补贴标准，有文件吗

1、事业单位在编来人员源退休后在社保领工资，单位不一定会再发放生活补贴。
2、退休并轨后，原工作单位是否还会发放补贴，国家政策没有要求发放，也没有禁止。
3、原工作事业单位是否还会发放补贴，主要看领导集体的意见。
4、有的单位效益比较好，也感谢老同志在单位奉献一辈子，仍然会适当给退休的老同志发放一些补助金。有的单位就给退休的老同志每月有补助。
5、有的单位效益不是太好，或者效益虽好，领导集体不同意再给转入社保的退休老同志再发放补助，这也没有办法的。
总的来说，主要看单位管理层的意见。

③ 机关事业单位退休人员生活补贴是什么标准

国务院养养老保险双轨制方案中提到行政事业退休人员的退休待遇不变

④ 企业退休人员有津贴补贴吗

企业退休人员一般都有一定的补贴或津贴，但由于经济和社会发展状况的不同，标准也有很大差异。补贴一般是指一种收入补贴形式，用以补偿员工或居民在特殊条件下的劳动消费和生活费用的额外支出。劳动中最常见的工资收入形式是地下采矿津贴、高温津贴、岛屿津贴、困难和偏远地区津贴、医疗保健津贴等。生活费用补贴，虽然价格补贴被称为补贴，但它实际上是补贴的性质。

在北方省市，不能忘记的待遇是冬季取暖补贴。目前，宁夏是全国冬季供暖补贴最高的地区，2019年冬季供暖补贴标准为3996元。青海省冬季供暖补贴标准为3900元。山西是3360元，陕西是2360元，山东是1700元，甘肃是1750元，天津520元(冬季供暖补贴335元，每人每年集中供暖补贴185元)。河北省张家口、承德坝上地区1560元，张家口、承德秦皇岛青龙、保定涞源县1400元，其他地区1240元。河南省据说是480元。当然，一些省市政府机关和企业对退休人员的标准是不同的。

⑤ 事业单位在编人员退休在社保领工资单位给补生活补贴吗

1、事业单抄位在编人员袭退休后在社保领工资，单位不一定会再发放生活补贴。
2、退休并轨后，原工作单位是否还会发放补贴，国家政策没有要求发放，也没有禁止。
3、原工作事业单位是否还会发放补贴，主要看领导集体的意见。
4、有的单位效益比较好，也感谢老同志在单位奉献一辈子，仍然会适当给退休的老同志发放一些补助金。有的单位就给退休的老同志每月有补助。
5、有的单位效益不是太好，或者效益虽好，领导集体不同意再给转入社保的退休老同志再发放补助，这也没有办法的。
总的来说，主要看单位管理层的意见。

⑥ 中石化给退休职工发生活补贴有依据吗

中石化是央企，所有的福利待遇和工资发放都按国家规定执行的，给退休职工发生活补贴是有依据的。
法律依据
中国石油工程建设公司企业年金实施办法
第二十一条 企业年金个人帐户中，个人缴纳额及其收益全部归员工个人所有；企业缴费计入额及其收益，在本人离职时，按照员工在集团公司各企业的连续工作年限，
中石化退休员工每月领的养老保险包括 关于印发《中国石油工程建设外商独资按以下办法确定个人所有权益：

（一） 工作年限不满5年的员工，不享有企业缴费计入额及其收益的所有权益。企业缴费计入额及其权益归入企业帐户。
（二） 工作年限满5年不满10年的员工，享有企业缴费计入额及其收益的部分所有权益。其中：
工作年限满5年不满6年的，享有50%的所有权益；
工作年限满6年不满7年的，享有60%的所有权益；
工作年限满7年不满8年的，享有70%的所有权益；
工作年限满8年不满9年的，享有80%的所有权益；
工作年限满9年不满10年的，享有90%的所有权益。
未归属员工个人的所有权益归入企业帐户。
（三） 工作年限满10年及以上的员工，享有企业缴费计入额及其收益的全部所有权益。
第二十二条 员工在集团公司内部企业之间调动的，其个人帐户全部随同转移，个人帐户资金全额划转。
第二十三条 员工与所在单位解除或终止劳动合同，到集团公司其他企业就业且该企业已建立企业年金的，其个人帐户中个人缴费额及其收益全额转移，企业缴费计入额及其收益按照个人所有权益确定的金额转移。

⑦ 企业退休职工生活困难单位可否给予补贴

职工退休之后，和企业不再发生任何关系，也不属于单位职工，单位没有义务给予解决困难问题，符合低保的，可以申请低保。单位给予解决的，是单位的人性化，并不是法定必须解决的。

⑧ 事业单位退休职工现每月发放的几百生活补贴是长期发放吗

事业单位退休职工每月发放的几百块钱生活补贴是会长期发放的呀，因为这个本来就是你退休的待遇之一

⑨ 事业单位离退休人员什么时候能发放生活补贴

事业单位绩效工抄资对在职袭人员叫绩效工资,对离退休人员叫生活补贴。在绩效工资政策标准中按照离退休人员原岗位类别——专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位规定有不同的生活补贴标准。这与已经拿到手的离退休费无关——在离退休费之外发放的，当然是增加了收入。

⑩ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是多少

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

(10)单位给退休职工发生活补贴吗扩展阅读：

组织实施：

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施。

各地区和中央各部门在京为单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。养老金 养老金调整 养老金上调。

参考资料来源：网络-事业单位

参考资料来源：网络-离退休人员

参考资料来源：网络-生活补贴

参考资料来源：网络-公务员退休制度