退休时的领取计算方法都一样，但是退算前的交费上是有区别的，人个交的要全部由专个人属承担，而企业交的是企业与个人共同承担的
社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
Ⅱ 在职转退休职工和个体人员退休有什么区别
有一些区别，虽然都是退休人员，只是个体人员参保是按实际参保时间交费，版男60岁，女50岁退休，而在职转权退休在1992年以前参加工作的时间视作投保时间，另外，1995年以前工作，到了年龄退休的职工，计算退休费有五项，而1995年以后工作，到了退休时间，计算退休办法只有三项（基本养老金、个人帐户、独生子女增发）。
Ⅲ 个体转单位，以后退休按个体还是单位退
这个主要看当地的政策，我这地区是按单位来算的退休的。你那不知道，还可能过几天国家出台政策呢。
Ⅳ 社会保障个体工商户和职工的退休工资一样吗
同样是参加社会保险的个体工商户和企业职工的退休工资，如果大家交的基数相同，交的年限相同，个体工商户参社保和企业职工参保以后在退休时领取退休金是差不多的。
1，企业的男性职工达到60周岁时，女性职工达到50周岁、干部身份的要达到55周岁，有用人单位的人事部携带应退休职工的档案，送到当地劳动人事和社会保障局退管办审查，再转工资科核实。
2， 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
3，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅳ 社保由单位转为个人缴纳，退休时需要哪些手续
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴专费满年限的当月）到社属保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件
（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《xx市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
Ⅵ 个体交满十五年,转企业四年半五十周岁,能按企业退休吗
女干部退来休前在工人岗位上连续源工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按55周岁退休。而男的无论是干部还是工人都要按60周岁退休。您在企业工作四年半，所以不能按企业退休。
Ⅶ 企业下岗人员的养老保险缴纳转变成个体灵活就业形式缴纳 对以后退休开资有影响吗
养老金，跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，交费基数高、交费时间长，养老金越多
所以，只要交费基数和交费时间一样，哪种形式交，养老金都是一样的
赶紧转吧
Ⅷ 个体工商户退休后养老保险怎么算的
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，计算方法和其他企业职工一样。
估算养老金，需要退休地、年龄、历年缴费指数、参加工作时间、视同缴费年限，是否存在间断等。也因为各省市目前执行的计算办法框架一致，但系数不同。具体公式请查询当地社保机构。
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）网页链接，企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金
计算公式为：月基础养老金 ＝ ( 职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ＋ 本人指数化月平均缴费工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中：指数化月平均缴费工资 = 平均缴费指数 × 全省上年度在岗职工月平均工资
2、个人账户养老金
计算公式为：月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
3、过渡性养老金
计算公式为：月过渡性养老金＝职工本人退休时当地上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×X%；
X由各省制定。以河北省为例，X为1.3%。
4、过渡性调节金，由各省市制定。以河北省为例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。
望采纳。