灵活就业退休转职工退休

Ⅰ 灵活就业人员医疗保险在办理退休后能转职工医保吗

总而言之，灵敏就业人员能够缴纳职工医保，缴费年限到达参保地的规则，就能够终生享用医保。同时，为了防止断缴，倡议在代扣银行卡预留足够资金。

Ⅱ 职工转灵活就业退休按什么退

【法律分析】
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁

【法律依据】
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅲ 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少

灵活就业人员缴纳的社保 ，也属于职工社保 ，根据国家有关规定 ，要办理退休 男的需要达到60周岁 ，女的55周岁 ，50岁是不能退休的 。

Ⅳ 职工转灵活就业退休按什么退是

摘要 你和我，很高兴为您解答问题。退休待遇都是一样的，灵活就业人员社保就是自己缴纳的职工社保

Ⅳ 灵活就业人员转入企业退休年龄是多少

按照社保政策，目前男性是60周岁，女性干部是55周岁，女性工人是50周岁，可以申请办理退休手续。灵活就业转入企业缴纳职工社保，不改变退休年龄的标准。

Ⅵ 灵活就业人员参保,后转入企业职工,请问退休时我按哪种身份退休

咨询记录 · 回答于2021-08-05

Ⅶ 灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少

摘要 您好。

Ⅷ 灵活就业退休和企业职工退休的退休待遇一样吗

现在已经并轨了，是一样的，只要你交的钱足够多，和在单位缴纳的一样多的话。你个人账户中的钱是同样的，等你退休了之后，待遇是一样的。

Ⅸ 女,先是灵活就业社保后转入单位社保,但累计年限8年,可以50退休吗

这种情况应该可以按照女职工50周岁退休的，具体还是要咨询一下当地社保局。

Ⅹ 灵活就业人员退休后怎么办退休证

灵活就业者如何办理退休流程？

一、办理流程

提前递交

灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。

如果是延缴人员（部分人员医保或者养老未达到法定年限，又不能一次性补缴的情况下，会选择延缴）则需要等到缴费满年限的当月。

社保受理

社保中心对于收到的符合退休条件的人员进行审核，一般会在受理的次月15日前（最长不会超过退后后第二个月）将退休人员的养老金拨付到退休人员的养老金卡上。

退休人员凭卡领取退休金。

办理退休证

领取养老金后，可以带身份证和一寸照片至社保中心办理退休证。

二、相关材料说明

提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同：主要是有些灵活人员之前参加工作有职工社保，失业后转缴灵活就业社保人员。

《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）、缴费清单、身份证原件及复印件、3张1寸照片。