❶ 山东女工退休最低标准
关于退休年龄，全国统一的，并不是以各省为单位
企业女工人的话退休年龄为50周岁，回女干部的话55周岁；答灵活就业人员养老保险的话女性均为55周岁
达到法定退休年龄累计缴费满15年方有资格领取养老金。缴费时间越长养老金也就越高的
至于说达到法定退休年龄且符合退休条件但没有及时办理退休手续后的缴费，是要被退回的，否则国家关于退休年龄的规定就是一纸空文了
祝好
❷ 山东省女工私企退休年龄
截止到2015年7月5日，国家并没有出台任何新的退休年龄方面的规定，现在仍然按内1978年6月国务容院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定的政策执行。因此2015年女职工仍然是年满50周岁退休
❸ 2016年山东省退休年龄最新规定，山东省男女职工退休年龄多少岁
当前，我国企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❹ 山东省关于事业单位中级职称的女工人身份退休年龄是多大
国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。
《国务院办公厅关于进内一步做好国有企业下岗职工基本生容活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
❺ 最新女职工退休年龄是如何规定的
退休政策最新规定还在制定中，男女退休年龄是否一样还不确定。版当前，企业职工权法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❻ 山东省关于国家企业单位女性职工的退休年龄
女干部55周岁、女工人50周岁；特殊工种在此基础上再提前5年。
❼ 女职工退休年龄是多少有没有特殊规定女职工的退休年龄问题。
根据目前规定，企业女干部法定退休年龄为55周岁，女工人为50周岁。需回要说明的是，2015年初，答人力资源和社会保障部介绍，拟于2017年公布延迟退休政策，但是届时如何延迟目前不得而知。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
……国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
❽ 山东女职工退休年龄
你好
1、国企正常退休年龄男60周岁 女工人50岁周岁，女干部55岁周岁，经劳动和社会保障部门认定的有毒有害或重体力工种可以提前五年退休
2、女工在45岁左右虽然精力体力经验都还可以工作，但这一年龄段社会、家庭加在她们身上的担子很重，能退养或退休，对她们也是一种保护啊
全国退休年龄都一致。