『壹』 集控运行值班员这个证考下来，用处大吗我是学电气的，将来在电厂能干点什么啊
需要考取注册电气工程师。
《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中指出，注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。
国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。
『贰』 电厂运行连续21年可以提前退休吗，算不算特殊工种
电厂运行不是电工，没有特殊工种资格证，不属于特殊工种，不能提前退休。
『叁』 上夜班或者倒班的退休年龄怎么规定
不管是上夜班或倒班，退休年龄都是女50岁，男60岁，除特殊工种除外，女，45岁，男，55岁。
『肆』 在国企电厂工作的人一般多少岁就达到退休年龄
和社会上一样，男的60，女工55
『伍』 在发电厂连续上运行班二十年转岗到电厂检修部门后可享受55周岁退休待遇吧
关于特殊工作岗来位退休规定自如下：
特殊工种退休年龄是，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
运行发电工，并不属于这个工种目录当中的一个工种，所以说不能够以特殊工种来提前办理退，无法55周岁退休。所以只能够按照正常去办理退休手续，享受养老金的待遇。
『陆』 倒班岗位多年了 还有2年退休
没关系的，这样做是为你的身体考虑，长期夜班对你也不好，两年一下就过去了，退休金是和保险系数有关的。
『柒』 火力发电厂电气运行值班工常年熬夜班算不算特殊工种，能否提前退休
按规定特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。据我所知，电力行业的运行人员不在此列。
『捌』 火力发电厂集控值班人员退休年龄是多少
以前的小型火电厂（300MW以下）多是母管制，机、炉、电分开。现在的大中型火电版厂都采用单元制机组，权即一台发电机配一个锅炉，一个汽轮机。机、炉、电进行统一管理，也就是集中控制，一般一个值设一个值长，每台机组设一个机组长、主值班员、副值班员、巡检员（有的厂没有这个岗位）。机、炉、电都在集控室DCS（集散控制系统）上操作，每套机组分开。该工种就是集控运行。一天24小时都有值班员在监视、控制机器进行生产运行。国内集控运行一般分为5个班组（也有4个或者6个班组的），轮流上班。汽机系统复杂，但一般不用人工操作，自动化程度很高。电气停送电都由集控值班员进行操作。运行调整主要是调整锅炉燃烧。集控运行负责正常生产以及投运、停运设备，布置检修提出的安全措施，不负责设备的维修。集控运行一般不包括燃料运行、化学运行、灰控运行以及脱硫运行，他们都是为集控运行服务的
『玖』 火力发电厂的化学运行工人的法定退休年龄是多少多谢
正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
特殊工种退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
『拾』 电厂运行岗位退休加工龄吗
没有这个规定。其实在社保养老金的计算中，工龄几乎没有意义，尤内其是1992年后参加工作容的参保人员（此前的国企员工还存在”视同缴费年限“）。你退休后养老金的多少，取决于你的养老保险缴费年限的长短、每年缴费档次的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地的社平工资水平的高低等因素。