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淄博职工退休金发放

发布时间:2022-03-04 03:11:44

❶ 淄博市社保卡发放养老金

养老金领取来计算方法:自
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

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❷ 淄博市19年退休,缴纳社保30年,退休工资能领多少

养老金不是几句话能说清的。参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据
个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,
全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。

❸ 2021年2月份退休工资淄博市提前发了吗

要求是要提前发退休工资,提前发了

❹ 淄博市退休工资怎么计算

退休工资,如果你是社保人员,就是个人缴费账户领取额加上社会平均工资的20%,如果你是公务员,那你的退休工资可能到原工资额的70-90

退休金发放流程

参保单位:持《企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》——>企业处退管科:核算退休人员养老金,生成《企业职工退休待遇核定表》,待复核无误后,转参保单位——>参保单位:凭企保处退管科出具的《企业职工退休待遇核定表》,填报《退休费用申报表》——>企保处退管科:审核确认参保单位《退休费用申报表》,确定养老金拨付数额——>企保处财务科:收到退管科转来的《退休费用申报表》审核无误,待领导同意后签发转账支票,送代发银行发放退休待遇。

❻ 淄博的退休工资何时张,怎么个张发

自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。具体办法还没出来。请参照2012年标准:

2012年城镇企业退休人员增加的养老金由三部分组成:
一是按绝对额增加部分,每人每月增加190元;
二是按照本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)增加部分,每满1年每月增加3元;
三是按年龄增加部分,对男性年满65周岁、女性年满60周岁的退休人员按年龄分档增加养老金,具体为:
男性年满65周岁不满70周岁(1942年1月1日~1946年12月31日期间出生)、女性年满60周岁不满70周岁的(1942年1月1日~1951年12月31日期间出生),每人每月增加20元;年满70周岁不满75周岁的(1937年1月1日~1941年12月31日期间出生),每人每月增加40元;年满75周岁不满80周岁的(1932年1月1日~1936年12月31日期间出生),每人每月增加60元;年满80周岁及以上的(1931年12月31日及以前出生),每人每月增加80元。

❼ 淄博市20年退休正式工资发放设有

2020年退休的工资一般在三个月以后才能正式发工资,在这期间发的生活费(低于退休的正式工资),以后会补齐给你的。

❽ 为什么淄博退休人员月工资现在没有发放

国家抄人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间,山东省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。

❾ 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。

(9)淄博职工退休金发放扩展阅读

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

❿ 淄博2月份退休金为何提前发

具山东人社局消息,有于山东人社局网络平台升级,需要很长时间,故将二月份工资提前发放,在二月底还要发放三月份工资,三月份工资提前至二月底发放。只能等到四月份才能收到工资。具体情况至此。

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