企业退休没有养老金

㈠ 企业退休职工养老金和自由职业退休养老金有没有区别

企业职工退休养老金与灵活就业人员退休养老金，没有区别。因为两个计算公式相同。但要计算结果相同，两者交纳的养老保险费不一样。后者需承担单位缴纳部分的费用。

㈡ 企业员工退休后是不是只能拿养老金而没有退休金

只要参加了社会养老保险，缴纳15年，就可以按月领取养老金，也可以叫退休金。

㈢ 取消退休待遇就是没有养老金了吗

对于退休人员来说，那么能够获得一份基本养老金的待遇是很正常的，因为我们只要是达到法定的退休年龄，并且具备正常的累计缴费年限，那么都可以去办理退休，享受这个退休待遇，当然退休待遇一般情况下是不会取消的，也就是说退休金的待遇是可以领取终身的，只要是领取人健在，那么每一年每一个月都是可以正常的领取。

除非当我们的领取人去世之后，那么就会停止发放退休待遇，也就是所谓的取消退休待遇，这是很正常的，所以说我们每一年都是需要正常的来完成养老金资格的生存认证，这个的目的就是证明我们养老金的领取人，那么还正常的活着，所以说才能够正常的领取。如果说你没有及时地完成这个养老金资格的生存认证，可能会暂时发放，但是绝对不是取消这个养老金的待遇。

比如说到有的老人可能对于这个问题不重视，可能每一年都会造成旺季认证，或者说某种原因造成这样的情形出现，那么这样一来的话很明显对于自己养老金待遇就不能够及时发放，因为一旦在12个月之内没有完成养老金资格的生存认证，那么在下一个月期就会暂停发放养老金的待遇，除非你第一时间及时地完成这个养老金的资格生存认证，那么才会补发相应养老金的待遇。

所以说这个养老金待遇是暂时取消，并不是永远取消，当然还有一种情形就是，触犯了法律那么坐牢了或者怎么样这种情形，也会取消我们养老金的待遇，当然以上这些情形相对来说都是一个比较少见的情形，因为毕竟养老金待遇的正常发放是可以保证我们每一个人终身领取的，所以说我们只要是正常的，开开心心的过自己晚年退休生活，那么一般情况下是不会造成这个养老金待遇的取消的。

对于一个退休老人来讲，那么养老金几乎就是他的全部收入，因为养老金的待遇普遍都是比较偏低的，他比起我们正常的企业，在职职工的在职收入来讲都是比较偏低的，尤其是企业的在职人员，退休以后获得养老金待遇收入，只有自己在职期间工资待遇的40%~60%，那么也就是说这么一笔收入实际上并不是很高，它也就只能够维持一个基本的生活开支而已。

如果我们连这一份基本的生活开支都不能够维持的话，那么自己的生活相对来说就会有些捉襟见肘。所以说我们在年轻的时候想要获得一个更高养老金的待遇，那么就应该选择有较长的累计缴费年限，因为这个累计缴费年限是决定我们今后养老金待遇的一个主要条件，所以我们一定要正常的去参加一份基本养老保险，达到一个最大化的缴费年限，那么将来才可以享受到一个更高养老金的待遇。

法律依据：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈣ 企业退休有退休金吗

企业退休的退休金，都是根据在职时参加养老保险的情况，由社保部门来审核、计算养老金待遇。

㈤ 从国企退休，是不是没有退休金了

这是谁告诉你的？你退休了吗？你没有养老金吗？
无论从什么所有制企业退休，只要是参保缴费了，达到社保规定缴费年限了，退休后就享受养老金，否则就不享受。

㈥ 企业多年未缴养老金，导致退休人员无法领取退休金

我国境内的来用人单位均应依源法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。
请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

㈦ 企业单位囯家以前没有实行养老金的怎样算退休工资

以前如果是集体单位没有退休，一年工作一个月工资，国有企业，是退休前工资的百分之七十。

㈧ 中国企业退休人员的养老金太少了他们没为国家奋斗过吗

确实这样。企业人员养老金交的很多。退休去很少。公务员上班时候交的保险很少。退休工资却很高。没天理。