1. 灵活就业人员转入企业退休年龄是多少
按照社保政策,目前男性是60周岁,女性干部是55周岁,女性工人是50周岁,可以申请办理退休手续。灵活就业转入企业缴纳职工社保,不改变退休年龄的标准。
2. 在企业工作几年后自由职业缴养老保险多大年龄退休
2009年12月29日发布消息,国务院办公厅28日发出通知,转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,结合实际,认真贯彻执行。
养老保险:
办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。
办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。
转移方便:
中国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式,用人单位和个人共同缴费。综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系,办法规定,参保人员跨省就业,除转移个人账户储存额外,还转移12%的单位缴费。如今,大部分地区的单位费率为工资基数的20%,少部分地区低于20%。
办法规定流动就业人员离开原参保地,社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后,只要提出转移接续申请,所有手续都由相关两地社保经办机构办理。
无须“退保”:
办法按照“唯一性”原则,依次确定了相关地区的责任,即:参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清,个别转出地和转入地常有相互推诿的现象。总之,让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。
计算统一:
中国城镇企业职工的基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金。其中,个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算,这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的。对基础养老金的计算,即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数,由此计算出本人指数化缴费工资,再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值,作为计发其基础养老金的基数;缴费满15年发给基数的15%,多缴费1年多发1%。
对回乡后不再返城就业的农民工,办法规定的总原则是,其在城镇参保缴费的记录和个人账户全部有效;如果累计缴费年限满15年或以上,在达到国家法定退休年龄后,可以同城镇职工一样计发基本养老金;如果没有满足规定条件,也可以把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度;总之是不让他们已有的权益受损。但鉴于新农保制度刚刚开始试点,有关农民工养老保险在城乡间的具体衔接政策,国家将另行研究制订。
三类保险:
1、城镇职工基本养老保险(职保):
●缴纳比例:企业缴20%,职工缴8%
●账户管理:社会统筹与个人账户相结合
●领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁),且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。
●覆盖范围:截至2011年底,全国参保人数2.8亿人。
2、新型农村社会养老保险:
●实施时间:2009年试点,2020年前实现全覆盖
●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可在户籍地自愿参保。
●缴费方式:新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
●领取条件:年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
●覆盖范围:截至2011年底,全国共计3.58亿人参加新农保。
3、城镇居民社会养老保险:
●实施时间:2011年7月试点,2012年实现全覆盖。
●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可在户籍地自愿参保。
●缴费方式:居民缴费、政府补贴
●享受待遇:参保居民年满60周岁,可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民,不用缴费,可按月领取基础养老金。
●覆盖范围:截至2011年底,27个省份试点,覆盖面约为60%。
参考资料及链接:
http://ke..com/link?url=Mx12rzlq-
3. 自由职业50岁能否退休如果在企业上班多长时间享受职工退休待遇
女性是可以的,企业上班累计缴纳满15年养老保险,20-30年医疗保险可以享受退休待遇。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
4. 在企业交社保4年后变成自由职业者退休年龄是多少
你好。
看看养老金领取的计算公式吧。养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)
×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
具体的数字要看你们的当地的经济算了,只能帮你到这了,可以参考:http://www.hbrl.cn/
5. 企业职工交了12年自由职业者交了8年多大年龄退休
退休是有法定退休年龄的,不是根据你缴费年限多少而决定你的退休年龄,只要缴费年限不低于15年,无论你缴费多少年,都得达到法定退休年龄办理退休。按现行规定男性60女性50.
6. 自由职业者在企业交够多少年,女工才能享受50岁退休待遇
我来回答这个问题,自由职业者在企业交够多少年才能够享受50退休待遇,必须得交15年以上才能享受正规的54退休待遇。
7. 自由职业者交满十五年社保,最后一年在企业交社保,五十岁就能退休了吗
咨询记录 · 回答于2021-11-20
8. 企业工作二十多年女性现自由职业者多少岁退休
广东省是允许女工人五十退休。其他地方,看当地社保局政策。
9. 自由职业者的女性退休年龄是多少
根据国家有关规定,自由职业者的女性退休年龄为55周岁。
根据国家劳社部发〔2001〕”20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知”的第三条规定:
1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。
2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
3、累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据以上规定:民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员,退休年龄是女年满55周岁。
目前国家并未正式公布任何退休年龄新的政策,灵活就业人员的退休年龄,依然是男60,女55周岁。
(9)企业自由职业多少年退休扩展阅读
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。
2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示,近七成受访者反对延迟退休,59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外,73.5%的受访者支持实行弹性退休制。