㈠ 企业职工办理退休手续要交很多费用吗
不需要交钱,如果你没有交满十五年社保,需要一次性补交,或者医保没有交满二十五年,需要一次性补交,否则退休以后。不能使用医保。
㈡ 机关干部退休费如何计算
机关、事业单抄位劳动合同制工人养老金的计算,应以缴费年限为准,原按国家有关规定可计算为连续工龄的时间,除原国有企业固定职工、计划内长期临时工、大集体企业正式职工改作劳动合同制工人或退伍军人招为劳动合同制工人外,一般不能视为缴费年限。但在职工到达退休年龄时,若缴费年限不满15年而连续工龄满15年以上的,可允许其按规定一次性补足到15年后,再办理退休手续,按月发给养老金。不愿补缴的,可按国家和自治区有关规定作一次性处理。原国有企业(含原县上以大集体企业)的劳动合同制工人也可按上述办理
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资,工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制,走的不是一条道,退休收入自然不一样!企业人在职时有你大展身手的时候,选经济效益比较好的企业,有本事不懒惰一定会有比较高的收入,退休金自然就高。不然的话就该拿低工资!
㈣ 机关工人退休,安置费多少钱
你好;你应该说的具体一些,机关也好企业也罢工人退休应该到月领取退休金,不存在安置问题,也不应该产生安置费。至于你说的是哪种情况应该叙述再详细一些。好吧。
㈤ 公务员到企业几年退休时按科级公务员退休,退休费按什么
公务员到企业上班,退休工资应该是按照企业的标准执行,不是按照科级公务员的
㈥ 今年退休企业职工工资大约多少怎么计算
,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。
㈦ 机关单位越南自卫还击战二等功残疾人员退休后2019年补助军应多少
一个曾经参加对越自卫还击战荣立二等功、三等功,因战五级残疾军人回答战友:机关单位(公务员)、曾经参加对越自卫还击战荣立二等功军功、残疾人员(假设就是因战残疾军人),在退休后(含2019年)是没有以“机关单位公务员”、“参战军人”、“残疾军人”的名义,无理由的有户籍地政府机构发给补助金的。
对于我们退休残疾军人而言,不管是何种体制组织、企业、社团退休的,只有在自己家庭(自己或家属)发生生活困难的情况下,依据《军人抚恤优待条例》(2011年7月29日修订版)网页链接第四十四条规定,经由所在社区审核、县市区级退役军人事务局批准后,予以一次性最高2000元的“家庭生活困难补助”,一年累计不超过3000元。
《军人抚恤优待条例》第四十四条
㈧ 企业为职工办理退休,企业需承担什么费用
从企业退休后,只是涉及到大病医疗保险的参保费用
大病医疗保险的参保费用一般是由当事人和原单位共同承担,各承担50%。只有福利比较好的单位是由原单位全额承担,但是这个其实一年也就200元左右。
㈨ 先在机关事业单位工作,然后调到企业工作到退休,缴费指数怎么算
按你每年社保实际缴费比例平均计算。
㈩ 机关社保转为企业社保,退休后如何算养老金
机关社保转为企业社保后,养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。
在中国国内,各地社保参保人员的养老金计算都是按相同的政策规定进行的,与机关社保还是企业社保无关。在社保退休,养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。
(10)越南企业机关退休费多少扩展阅读
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。