莘县职工2018年8月份退休公示

① 我是2019年7月退休，2019年8月开始拿退休金，是按2018年平均工资算的吗

养老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：
（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N
公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2019年8月你开始领养老金，公式中的上年度全省工资就是2018年的全省平均工资。

② 2017年8月份退休的，但是退休证的办理日期写着2018年4月份，那今年涨工资是不是没我的份了

你退休金是从2017年9月份开始领的，那今年上调工资你也有份，如果退休金是回今年5月份开始领的答，那今年上调退休金就暂时拿不到了，去年8月份退休可能单位欠社保费，不能办退休手续拖到今年办的，正式退休就要从今年4月份算起，未办退休手续即使超过退休年龄到也不算退休的

③ 2020年八月份退休职工工资什么时候发

一般情况下，2020年8月份退休职工工资都是在20号左右发，当然了，具体还要看你当地的政策以及你银行的代发工资情况。

④ 2018年7月退休了，8月份可以拿退休金

如果7月份办理完退休手续，那就是自8月份开始按月领取养老金。
如果7月份因各种原因没有办理完退休审批，那就不能从8月份开始领取养老金。
总而言之，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

⑤ 2018年8月份办理退休但社保个人账户为什么今年1至8月的账户缴存余额记账利率不记入计算养老金

它应该记录在计算中。
如果帐户在您退休的那一年已经结清，则您的退休金计算将包括当年的利息。
如果尚未清算，则将在清算后重新计算退休金，并在明年调整退休金时将其添加。
重新发出差异。
个人账户余额=个人账户存储额，它是你缴费以来个人缴费【所说的8%】+银行利息的累计数。
个人账户是个人缴纳和单位缴纳的一部分。
你缴费时间越长缴费基数越大你的个人账户余额也越多。
个人账户余额作用:
1、你达到退休年龄时，个人帐户养老金=个人账户存储额/计发月数；
2、参保人如因出国定居、死亡、不足15年等需返还个人账户的，它就是你的返还金额。
(5)莘县职工2018年8月份退休公示扩展阅读
社会保险基金是参保人的“养命钱”，个人账户更与每一个参保人直接相关。社保基金管理需要大家的关心和重视，参保人都来关注社会保险政策，关心社会保险基金的管理，经常了解和查询个人账户的情况，对社会保险工作提出意见和建议，对我局的工作是最大的支持和帮助。我局感谢“老水牛”等参保人(网友)提出的问题和意见。
为避免因利率调整而产生的误解再次发生，我局将对个人账户余额查询的显示方法作出改进，在省社保局未公布当年个人账户记账利率前，参保人查询个人账户余额将只包括上年度的个人账户本息储存额和当年个人账户缴费额。省社保局公布养老保险个人账户年度记账利率后，我局将通过媒体及时向参保人通报有关情况，保障参保人的知情权。
参考资料来源：搜狗网络-养老账户余额

⑥ 我2018年8月份退休,需要什么时间提申请

在2018年6、7月份申请就可以了。

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；

（2）本人一寸彩色照片一张；

（3）身份证复印件一张。

如符合下列情况的应提交相应材料：

（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；

患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。

同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

(6)莘县职工2018年8月份退休公示扩展阅读；

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

⑦ 莘县2020年六月企业职工退休公示表出来了吗

具体6月份的莘县企业职工退休，还没有公示。请多关注官方发布的信息及网站发布的最新消息。其他网站不可轻易参考。

⑧ 退休公示名单在哪里查我是2020年11月份提交的企业职工退休申请，想查什么时候能批下来

查询退休公示名单在在当地的人力资源和社会保障局官网查看，也可关注当地的人社局微信公众号查看。
现场查看一般是当地人社局，可以拨打电话“区号+12333”咨询一下。时间2020年11月份提交的企业职工退休申请，申请退休要一个月左右的时间才能批下来。
到达法定退休年龄中国的法定退休年龄的职工，办退休需提前一个月的时间。
通常情况下，达到正常退休年龄的当月办理，在退休申请中，审批需要公示一周，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
企业员工退休办理条件：
一、办理条件：
1、正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
2、病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
3、特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)。
同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
4、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
5、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)。
6、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口
7、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的参保人员退休（定期生活费）报审表单位。
持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》。
及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
二、所需资料：
1、退休审批表和退休花名册。
2、加盖公章的退休人员审批表和花名册（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）。
3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信。
4、本人身份证复印件及3张一寸彩照。
5、个人档案及养老保险、失业保险手册。

⑨ 2018年8月退休，2019年退休工资能上调吗

会的。
只要是截止到2018年底前退休的，2019年都会涨工资，平均涨幅约为5%，与2018年持平。