① 女性法定退休年龄50到了，可以申请延迟吗
女性法定退休年龄50是指的到了50可以退休，至于你想多少岁退休是你的事儿。
② 女职工在参公单位能否延迟退休
女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。女职工在参公单位能否延迟退休？这个要咨询一下你所在单位了。
③ 女职工延迟退休年龄多少岁退休
关于事业单位聘用制女干部退休有关政策问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）规定：“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇”。
④ 女工人可以延迟到五十五岁退休可以吗
女工人可以延迟五十五岁退休，但国家还没有值行。
⑤ 女工人自愿延迟退休能够吗
现在还没有正式实施工人自愿延迟退休的政策，可以退休后再返聘工作。
⑥ 企业50岁女央企出纳女职工要什么条件可以申请延迟退休吗
呃，如果是在央企工作的50已经50岁的嗯女出纳的话，我觉得首先看一下自己的档案，内如果当容时在央企是以干部的身份的话，那就不用担心了，因为一般企业女女职工如果是干部编制的话，是要到55岁才退休的。
如果只是一般的女职工的话，嗯想延迟退休的话就需要自己写申请，一般写申请的话可以首先觉得自己身体状况还是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己愿意再在企业发挥自己的工作热情，为企业创造更大的利益。具体的一般也没有什么一定的条件才可以说延迟退休，主要是看单位领导批吧，当然如果是自己的功力不够的话，那是完全有理由了。
⑦ 听说今年开始女职工会延迟退休是真的吗
今年女职工开始延迟退休的消息不确切!国家曾发文规定机关事业单位正副处级女干部和具有高级职称的女技术人员延迟至60岁退休!
⑧ 已到退休年纪的女工人能够申请延迟退休吗
到达退休年龄不办退休手续，那社保到退休年龄后再也交不进了，无论几时去办理退休，版工龄只有算到五十周岁权，所以你应办理社退休最合算，退休后
退休金
年年在涨，况且办退休手续后仍可留在单位上班，既有退休金又有上班工资
⑨ 上海市年满50周岁的女职工,在缴满养老金后,可以延迟退休吗
按照国家政策年满50周岁的女职工到了年龄都要办退休手续，不能廷迟退休的，如果工作需要，可以返聘。
⑩ 已到退休年纪的女工人能够申请延迟退休吗
己到退休年纪的女工人不能闩延迟退休，国家规定女工50周岁退休。如果单位需要可以继续使用。