① 从机关退休,退休后行政和工资等关系转出机关,那么,退休后的养老保险金怎么长
摘要 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
② 事业单位退休人员还需要交纳养老保险吗
1，事业单位一般的福利是相当好的，你缴纳的社保越多，缴纳的基数越大，到时候退休领取专的养属老金也越多； 2，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务； 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。 3，用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议
③ 事业单位已经退休人员还应该交养老保险吗
基本养老保险的缴费标准，按上年度12月份在职人员工资总额和离退休人员版养老金总额之和的1定比例缴权纳：行政机关和财政全额供给单位的费率为20%；财政差额。定额事业单位的费率为23%；在职职工个人按本人月工资总额的3%缴费，（离）退休人员不交费。希望我的回答对您有所帮助，谢谢您的支持和鼓励，加油
④ 行政事业单位职工个人社会保险退休后一次性付给个人吗
行政事业职工退休后，按退休级别和相关缴费年限计算退休金，按月发放，没有一次性领取一说。
⑤ 行政单位退休的具体规定
一般情况是按照身份证记载的出生日期作为退休法定年龄依据，也就是说，在出生日期的次日为退休时间。在不能明确出生日期的劳动局规定以个人档案最后一次记载的出生日期作为退休法定年龄依据，或者以户籍记载为准。 国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇。 基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
地区津贴。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
物价、生活补贴和各项福利待遇。
国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
以上都是 公务员法 有关退休的规定，作为行政单位职工，都是公务员（聘用除外），都符合以上规定的（但是具体办法具体分析，要根据不同地方的不同经济情况来分析）
⑥ 事业单位退休人员还需要交纳养老保险吗
1，事业单位一般的福利是相当好的，你缴纳的社保越多，缴纳的基数越大，到时候退休领取的养老金也越多； 2，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务； 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。 3，用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。