福建省企业退休人员工资待遇

A. 2O19年福建省企业退休人员退休金调整方案

福建已经公布2019退休金调整方案，自己注意当地媒体发布的消息。

B. 福建省2020年2月份企业退休人员工资有变动吗

当然是有变动的。因为2020年以前退休的员工是重新调整工资额度的，每个人的金额都随之上涨，按照当地的上涨基数进行调整

C. 福建省职工养老退休金怎么算

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

(3)福建省企业退休人员工资待遇扩展阅读

退休金领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残。

由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

D. 今年福建企业退休工资涨多少

2018年福建省退休人员增加基本养老金方案还没有出台。

根据人力资源社会保障部回、 财政部《关于答2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）的规定，从2018年1月1日起，2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金，增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。

福建省2018年退休人员增加基本养老金办法还在制定报批中，可能在7月份前后具体实施，请耐心等待。

E. 企业职工2021年11月在福建省退休,社平工资是按哪年计算

咨询记录 · 回答于2021-12-15

F. 福建省企业退休人员工资调整方案

法律分析：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。其中，定额调整部分，退休人员每人按55元调整；挂钩调整部分，退休人员按本人2018年12月发放基本养老金标准的2.56%调整增加，再与退休人员本人缴费年限挂钩，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满1年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

法律依据：根据《2020福建养老金调整新消息和养老金上调方案细则》第四条规定：根据通知，此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。其中，定额调整部分，退休人员每人按55元调整；挂钩调整部分，退休人员按本人2018年12月发放基本养老金标准的2.56%调整增加，再与退休人员本人缴费年限挂钩，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满1年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

G. 2015年福建企业退休人员养老金是按照调整后的计算退休金吗

福建新闻网4月28日报道，福建2015年上调企业退休退职人员养老金最新消息
从今年1月1日起,我省对参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的企业退休、退职人员(不含厦门市,下同)基本养老金进行调整。调整后,全省企业退休退职人员基本养老金月人均增加206元。这是记者昨日从省政府下发的《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)中获悉的。
本次调整范围为2014年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。
据了解,本次我省各地调整的标准并不完全相同。按照《通知》,本次调整的月增加标准由4部分构成:定额均等增加部分,每人月均增加62元;与我省物价指数上涨挂钩部分,福州市每人月均增加35元;与个人养老金挂钩部分,按本人月发养老金标准的3%调整增加;与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分,月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
《通知》明确,已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员,1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次调整基本养老金时可以按照每年1.5元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整,不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
省级统筹企业离休干部、“5•12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。
又讯省政府昨日发布《关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知》(以下简称《通知》),从2015年1月1日起,对参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹,并于2014年12月底前办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员中部分群体(不含厦门市,下同)适当增发基本养老金。
根据《通知》,在2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员(含在2014年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员),在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。
对2014年12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部,本次基本养老金调整前月基本养老金低于2023元的,补齐至2023元后,再参加2015年基本养老金调整。
《通知》明确,以上增发对象均不包括统筹企业中离休干部、“5•12退休干部”、建国前参加革命工作并符合劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人。

H. 福建省退休工资待遇怎么调。什么时候补发。

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，福建省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

I. 目前福建省企业职工退休养老金月人均水平是多少

2014福建福州企业退休人员基本养老金上调情况，调整工作已完成，福州255806名退休人员涨工资，人均月养老金增资202.68元，增加的养老金已于4月28日全部发放到位。

根据福建省人民政府《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(闽政〔2014〕15号)、《关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知》(闽政〔2014〕16号)精神，福州市从2014年1月1日起提高企业退休人员基本养老金待遇。并于4月30日前完成养老金调整工作。

本次养老金待遇调整的对象为2013年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。

不足2000

此次调整，退休人员养老金月增加标准采取“三个挂钩”，即：与我省物价指数上涨挂钩(福州市增加标准为每人每月47元)、与在岗职工工资增长适当挂钩(每人每月增加标准为110元)、与个人缴费年限适当挂钩(月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元)。

同时，此次养老金调整实行普遍调整与特殊调整相结合的办法，对退休、退职前具有高级职称资格且被所在企业聘用的退休、退职科技人员每人每月增发100元;副高级职称的退休、退职科技人员、高级技师资格的退休、退职人员每人每月增发80元;

2013年当年满70周岁(含2013年当年办理退休手续的70岁以上人员)，在本次基本养老金调整的基础上每人每月增发40元;

2013年度办理退休、退职手续的企业军转干部，本次调整前月基本养老金低于1850元的，补齐至1850元后再参加2014年的调整。

本次养老金调整惠及255806名退休人员(不含平潭综合实验区)，其中普调人员月人均增加201.04元，符合特调对象月人均增加257.23元，平均增加金额202.68元，全市月人均养老金水平已由调整前的1817.01元增至2019.68元。此次福州市养老金调整工作已于4月底前完成，1-4月份补增发的养老金已于4月28日发放到退休人员的养老金存折(卡)中。