97年下岗人员退休

❶ 80年参加工作97年 办的下岗以后养老保险自己交2017年退休工龄怎么算

你指的养老保险交了一年指的是98年以后交了一年还是98年以前\r\n如果是98年以后，你母亲已专经建立养老保属险个人账户，可以补缴，补缴需缴纳滞纳金，滞纳金按照每月应缴纳数额的千分之二来计算，所以这个数额得咨询当地社保，因为每年的缴费基数都是不同的\r\n医疗保险比较特殊，对于98年前参加工作的这批人，因为涉及到工龄问题，各个地方都会有不同的规定。像我们这虽然规定医保累计满25年退休才能享受医保，但我妈妈17年的工龄现在就可以享受，所以这个需要问社保部门才能解答

❷ 97年的下岗女职工，多少岁退休

九七年的下岗女职工，退休年令应该是五十周岁，

❸ 人社局的人说1996年前参加工作的下岗职工50岁退休，而1997年参加工作的

曾在国企工人岗位上工作的下岗女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休年龄执行。
文件依据：1、关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 劳社部发〔2001〕20号第二条、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会
保险经办机构负责管理。国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参
加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，
可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件
及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其
签订劳动合同，并按规定参加养老保险。
2、 关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函 劳社部函〔2002〕97号
“对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休年龄执行”。
3、劳社部发〔2001〕20号文件往前推15年就是1996年。

❹ 79年上班97年下岗，本人陆续交纳养老保险金7年。到60岁是否具备退休条件

一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印 《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。

❺ 97年交老金至今2003年转正到60岁退休怎么算

97年就交养老保险，肯定到60岁退休的时候按97年交养老保险时的年数算养老保险金额的，所以不必要担心。

❻ 78年参加工作92年缴纳社保到97年下岗能退休吗

1978-1992年如果你的视同来缴费自年限有记载，那么你的“缴费和视同缴费年限”大约19年，超过了《社会保险法》规定的养老保险最低缴满15年的要求，于此同时只要继续缴纳一年，使得基本医疗保险的缴纳年限达到了20年，就可以在达到法定退休年龄时申请退休。

❼ 我是1991年参加工作，1997年下岗。下岗后沒交社保，明年到退休年龄了，想缴滿15年的还差9年能

按国家相来关退休政策规源定，满足以下两条可办理正常退休手续，享受相应的养老保险政策: 1、达到法定退休年龄，（普通工种：男年满满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁） 2、养老保险缴费年限满15年。 就你所述,不知你说的补交八年是否指现在已达法宝退休年龄,只是缴费年限不够.如果这样的话,社会保险部门是不会同意的,即使超出法宝退休年龄,缴费年限不够的继续缴纳直到满足上述两个条件为止. 如果是现在还达不到退休年龄,只是以前中断,那现在是可以补缴的,补缴的基数及缴费比例按我省目前的规定是: 以补缴时的上年度社会平均工资为基数.以目前的缴费比例来核算.

❽ 86年参加工作97年下岗然后12年开始交社保今年50岁能退休吗

问你86年参加工作档案里入职的手续都齐全的话是说是作为视同缴费是算工龄的。加上你2012年以后交到现在，如果累计够15年。今年就可以退休。累计是把你视同缴费那部分加起来的。

❾ 我是复州湾盐厂1997年下岗的，今年56岁，今年可以办理退休吗

你并没有说你那年参加工作的，1993年建立社保制度，就算从那时你就参保缴费了，到1997年下岗失业，满打满算社保缴费年限4年，你也并没有说下岗后社保缴费没有，如果就根据你的叙述，你没有退休资格。

❿ 1997年买断下岗职工，一直未参加社保，1977-1997年这20年的工龄能视同缴费年限吗能领取养老金吗

是可以视同的，能领取养老保险。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

(10)97年下岗人员退休扩展阅读：

工龄的折算

“折算工龄”政策的实行，主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种、职业，它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。

国家为维护这部分职工的利益，实行“折算工龄”政策，既可以减少职业之间的矛盾，又有利于职工安心本职工作和职工的身体健康。“折算工龄”的作用只限于确定有关保险、福利待遇。有关“折算工龄”方面的劳动法规及文件对此均有明确的规定。

如<劳动保险条例实施细则修正草案)第10章第4节第13条规定：“劳动保险条例第15条丙、丁两款关于折算一般工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”

总之，在实际执行中，无论是机关、事业单位的干部，还是企业职工，其折算工龄的作用也仅体现在养老保险待遇和病假待遇上，没有超出保险福利的范围，也未与工龄津贴挂钩。