企业职工退休后大病医保个人还需要交吗

❶ 已经退休的企业职工还需要交大病保险钱吗

已经退休的、具有“职工基本医疗保险”的企业职工，是不需要再行缴纳“大病医疗保险”的；退休人员除了还有医保在目录的慢性大病时，自己可以向医保部门申请和享受大病医保以外，就是在本人临时患有上述大病住院时，住院医疗费用结算时，医保网络系统就会自动作为“大病医疗”进行结算。

❷ 退休职工还要交大病医保费吗

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医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：
定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；
经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算；
急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

❸ 退休人员要交大病医疗保险吗

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退休职工不需要缴纳大病医保了，大版病医保每权年的一月份会在医疗保险账户里扣除，所以不需要在单独交纳了。
大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。大病医疗统筹基金按每人每年72元的标准由参保单位负担，其中县财政拨款的作为公务员补贴，由县财政负担。大病医疗统筹基金年初一次性缴到医疗保险中心，由医疗保险中心统一参加商业保险公司大病医疗保险。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，大病医疗保险最高支付限额15万元以下，符合基本医疗保险支付规定的医疗费用，大病医疗保险支付90%，职工个人负担10%。

❹ 退休人员己交够医保年限还需交每年的大病险吗

如果正常缴纳医疗保险，那么就就不需要额外缴纳大病医保费用了。对于退休人员来说，如果按照规定办理了退休手续，且医疗保险缴费年限也满足要求，那么大病医保的费用也不需要缴纳了，医保待遇也是依然可以享受的。

❺ 退休后还需要缴纳职工大病保险吗如何缴纳

企业员工退休后，是不是还必须 交重大疾病医保和医保，它是不可以一概而论的，重大疾病医保是务必需交的，医保是不是要交纳，重要看是不是有医疗保险离休。

商业险组织 总公司愿意子公司参加本地医疗保险业务流程，并给予业务流程、会计、信息科技等适用；可以完成医疗保险业务流程独立计算。

（四）持续提高医疗保险管理服务的工作能力和水准。标准资金分配，商业险组织 筹办医疗保险得到 的保险费用推行独立计算，保证资金财产安全，确保资本充足率。

❻ 退休职工大病医保，需要自己交吗

只要在职时交了医保，满足医保工龄，就可以享受医保待遇，如果退休后医保工龄不足，需要一次性补足，或者逐年交足也可以，这样就能够享受医保待遇。

❼ 企业职工退休，为什么有人还需要缴纳医保费和大病保险

医疗保险和大病保险对于我们来说都是非常重要，但是在我们的日常生活中可以发现部分企业职工在退休之后依然需要缴纳医疗保险和个人保险。这是为什么呢？下面小编带大家来分析一下。

总之，企业退休职工如果缴纳医疗保险不够年限，那么需要继续缴纳医疗保险和大病保险，如果使用的是成长居民保险，则需要按照规定逐年缴纳医疗保险，医疗保险和大病险对于我们的生活还是非常重要的，所以大家一定要按照相关规定及时缴纳。。

❽ 退休人员的大病医保还要交吗

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退休必须交大病保险吗版
问：退休人员必须交大病医疗保险吗？有年权限吗答：需要一直缴纳，我市大病医疗保险一个月扣3元，从医保个人账户里扣除，各地或有不同，具体咨询当地社保局。
问：办退休要交大病保险吗，还需要交医疗吗答：要交，因为随着年龄增大，病痛就相对增加，避免因病返贫，建议每年都按时交纳。给个采纳。
问：已经退休的企业职工还需要交大病保险钱吗？答：已经办理退休手续的退休职工是不需要单独交纳大病医保的每年的一月份会在你的医疗保险账户里扣除所以不需要在单独交纳了。

❾ 退休工人还要交这个大病医保吗

退休职工不需要缴纳大病医保了，大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除，内所以不需要在单独容交纳了。
大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。大病医疗统筹基金按每人每年72元的标准由参保单位负担，其中县财政拨款的作为公务员补贴，由县财政负担。大病医疗统筹基金年初一次性缴到医疗保险中心，由医疗保险中心统一参加商业保险公司大病医疗保险。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，大病医疗保险最高支付限额15万元以下，符合基本医疗保险支付规定的医疗费用，大病医疗保险支付90%，职工个人负担10%。