什么样的企业能打工到退休

❶ 在私企里，男工人能工作到退休年龄60岁吗

4、私企自身本就具备很多不确定性因素。

私企在实际经营中面临很多不确定因素，比如经营不善、企业转产、企业裁员等实际问题，尤其当前很多企业以短期利益赚快钱为宗旨，老板似乎并没有干百年企业的宏愿，就算想干到60，企业能不能坚持到那一天都不好说。

所以你能够给自己的工作单位，创造出一定的经济价值，当然这是作为工作单位来讲，他愿意为你去继续用你，继续用工，所以说工作到法定退休年龄，首先我们需要做到的就是打铁还需自身硬，自己掌握一定的技能本领，不论是你从事技术的岗位还是管理的岗位，只要是能够为自己的企业单位付出自己应有的贡献，为企业单位创造出经济价值，那么我相信工作到60岁是没有任何问题的。

❷ 在企业打工的女性什么时候可以办退休

企业女工人法定正常退休年龄为50周岁、女干部55周岁，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休。

❸ 在哪些企业工作的人有退休金

国有企业和事业单位。当然如果在私有企业工作的员工，累计缴纳养老保险满15年的版，也有退休权金。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

❹ 你愿意在一个企业上班一直到退休吗

说实话，我是很愿意在一个企业上班，然后一直干到退休的，因为这意味着你一直以来生活都会有保障。但是有时候工作上的事情不是你愿意就可以，而是有很多变动的，所以如今很多年轻人会经常跳槽，就是因为在这个公司待不下去了，所以才会退出这个公司，去另一个地方工作。

所以啊，很多时候如果你有一份还算不错的工作，那么就一定要更加努力的工作，因为只有这样你才能够保住自己的工作，才能够有可能让自己长期都工作下去。最后希望每一个人都能够踏踏实实工作，当你足够优秀之后，再去想如何提高自己的生活水平吧。

❺ 企业可以录用退休人员吗对此有相关的法律法规吗

企业可以录用，但是因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，如果录用可以签订”返聘协议书“”工作协议”“雇佣合同”之类的协议。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号

第13条、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

(5)什么样的企业能打工到退休扩展阅读

企业录取已退休人员，需注意以下事项：

1.聘用退休年龄的员工，签订的是《退休返聘协议》，根据社保局的规定，该类员工无法参保（社保机构停止参保）

2.如员工工作期间发生意外，无法按工商程序办理，同时员工的医药费，需企业友好协商，但无需企业全额支付。

3.如遇见纠纷属民事纠纷，非劳动法范畴。

❻ 我在一家私人企业打工，需要干多久才能退休，我今年40岁，已经干了6个月了，公司给我交五金

达到法定退休年龄。累计缴纳养老保险费满15年以上，才能享受养老金待遇。
法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。

❼ 在私人企业打工有退休金吗

是否有退休金跟你在哪里打工没关系
没人帮你交你可以自己交
各省市有不同的规定
看你交纳三金（养老，失业，医疗）的累计年限有关
一般现在都在累计交纳15年左右
但按规定
录用你的公司应该为你交纳三金
如果不帮你交
你可以到当地的社保局去上告
现在社保局抓不交三金的来劲的很啊

❽ 在私企工作到退休年龄了怎么办

在私企工作，到了退休年龄，那你就只能办理退休手续了，这个时候买的，有社保的话，你就按照规定领取社保，如果没有领取社保的话，那你就自己养自己的

❾ 打工可以打到退休吗

只要连续交社保满15年，在法定退休年龄，就能享有国家社保。交的时间越长，退休后退休金就越高。
如果再买一份商业保险，那就在退休时收入会和上班接近。并且，两份保障是互补的。