量化资产企业职工退休

Ⅰ 化工企业职工退休年龄是多少

化工作业是不是特殊工种，要根据本行业主管部门制定并经过原劳动部审批的特殊工种名录执行，不是所有化工作业人员，都是特殊工种，如果是特殊工种，可以男55岁退休，女45岁退休，

Ⅱ 企业职工退休工资是如何规定的

这里需要按照时间段来进行划分，2020年底前是一类；2021年开始是另一种情况，影响当前变化的是离退休人员社会化管理。

从我个人掌握了解的情况来说，目前企业退休人员有三种工资待遇，一是社会养老保险金；二是企业补助；三是企业年金（职业年金）。

按照相关要求，企业退休人员的管理权限完全划归所属社区，这意味着与原有企业彻底割裂。随之带来的变化是企业曾经有的各项补助和补贴将不再有效（企业补助没有了，但在职时参保的年金还正常发放）。

结合题主的补充问题来看，退休一年只拿生活费这个意思我是没理解上去，是单位没缴纳社保还是本人没缴纳社保，亦或是档案丢失一直没办理正式退休？

Ⅲ 企业改制中个人取得的量化资产是什么意思

企业改制中个人取得的量化资产是指：如果原所在的企业原来是集体所有制，后来进行股份制改造，作为企业的一员，自然会得到一些企业的股份，然而这些股份不能以现金的方式发给企业员工，而是把企业的所得资产，如地皮、厂房、设备等，划分成股，然后分配给每名职工的资产。

对职工个人以股份形式取得的量化资产，暂缓征收个人所得税。只有在股份转让出去后，就其转让收入额，减除个人取得该股份时实际制定的费用支出和合理转让费用后的余额，按财产转让所得项目计征个人所得税。

对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，应按“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。

Ⅳ 集体企业在改制中退休职工如何参与股份量化

{集体企业管理条例}规定：集体企业资产属企业劳动群众集体所有。因此，集体企业的退休职工在企业改制时必须参与股份量化.其标准是以在本企业的实际工作年限确定的.这还有一个前提---就是要把企业的各项债务处理完(包括欠发的工资、养老保险、失业保险、独生子女费、集资款、国家投入、遗属费、工伤补助、劳模待遇等).这些均可作为在职职工的投资参与股份量化。如企业资产变卖还应考虑改制成本、在职职工到退休年龄的养老保险以及5%的预留等项。当然了，在单位挂名和已经调出本单位的职工就不能参与分配了。

Ⅳ 股份制责任公司中的职工量化股在退休后活到退休年龄任未办理退休情况下的归属急急急啊

第一 这个问题要和单位协商和解决

第二 一般单位到时候会给出相关的政策

第三 还可以咨询下相关的部门 了解下

第四 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第五 具体可以咨询下相关的社会保险中心 电话12333

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Ⅵ 拥有所有权的企业量化资产是什么

主要是理解量化资产的含义，其他按字面意思理解即可，这里主要是掌握税收政策规定，按下面的内容全面掌握：
量化资产，是指如果原所在的企业原来是集体所有制，后来进行股份制改造，作为企业的一员，自然会得到一些企业的股份，然而这些股份不能以现金的方式发给企业员工，而是把企业的所有资产，如地皮、厂房、设备等，划分成股，分配给每名职工的资产。对职工个人以股份形式取得的量化资产，暂缓征收个人所得税。例如，某集体所有制企业进行股份制改造，资本划分为1亿股，每股1元，在册职工每人取得1万份，可以作为依据参与企业分红，两年后个人拥有的股份可以转让。职工个人取得仅作为分红依据的量化资产，不征收个人所得税，一年后企业分红，每股分配0.1元，获得股利职工个人应按“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税，两年后一些职工转让自己拥有的股份，按“财产转让所得”项目计征个人所得税。
一、取得量化资产
1、对职工个人以股分形式取得的仅作为分红依据的，不拥有所有权的企业量化资产，不征个人所得税。
2、对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，暂缓征收个人所得税。
二、量化资产的投资收益
3、对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利按“利息股息红利所得”征税。
三、量化资产的转让
4、职工个人的量化资产转让时，就其转让收入减去减去成本（原取得时的费用支出+转让时的费用支出），按财产转让所得征税。

Ⅶ 量化给职工的资产是否需要缴纳个人所得税

咨询热线ZI XUN RE XIAN

您好，我厂原是集体企业，现改制成为股份合作制企业，将剩余的净资产分给职工，量化给职工的资产是否需要缴纳个人所得税？

专业解答

集体企业如果改制成为股份合作制企业，根据《国家税务总局关于企业改组改制过程中个人取得的量化资产征收个人所得税问题的通知》的规定，(1)对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据，不拥有所有权的企业量化资产，不征收个人所得税。(2)对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，暂缓征收个人所得税;待个人将股份转让时，就其转让收入额，减除个人取得该股份时实际支付的费用支出和合理转让费用后的余额，按“财产转让所得”项目计征个人所得税。(3)对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，应按“利息、股息、红利”项目征收个人所得税。

Ⅷ 企业职工退休养老金如何计算

企业退休职工的养老金的计算方式：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。而基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅸ 企业职工退休工资如何计算举例说明

以下是根据浙江劳动和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅 文件
浙劳社老[2006]142号
《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》 来计算的

“新人”基本养老金的计发：
1998年1月1日以后参加工作的职工（即“新人”），到达法定退休年龄，缴费年限满15年及以上，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。
第一部分， 基础养老金 = （退休时上年度省均工资 + 指数化月平均缴费工资）÷ 2 ×全部缴费年限×1%
指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度省均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数 = 退休时历年缴费工资指数的平均值
第二部分，个人帐户养老金= 退休时个人帐户储存额 ÷ 本人退休年龄相对应的计发月数
40--233 41--230 42--226 43--223 44--220 45--216 46--212 47--208 48--204 49--199 50--195 51--190
52-185 53-180 54-175 55-170 56-164 57-158 58-152 59-145 60-139 61-132 62-125 63-117 64-109 65-101

Ⅹ 企业职工退休工资计算

如果你会算给你公式自己算吧
退休金计算公式
养老金的帐比较复杂，是用统一专公式计算的，属如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）