⑴ 现在正常女职工是多少岁退休,有新规定吗
延迟退复休方案还没有出台,制延迟后女职工退休年龄不确定。当前,依然执行国发(1978)104号文件的规定。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发(1978)104号
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑵ 企业女职工多少岁退休
企业女职工多少岁退休?
目前的政策是,女职工满50岁,女干部满55岁,即可以申请回退休
当然答,申请退休并享受领取养老保险待遇的前提是,养老保险缴满了180个月(15年)或以上
如果没有,则可以退休,但还不能享受到领取养老金待遇 ,还得继续缴交养老保险。
⑶ 企业女职工的法定退休年龄是多少岁
目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。
《劳动合同法》第42条规定,“在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。
⑷ 请问中石化加油站女员工的退休年龄是怎样规定的
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,专女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。属
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑸ 中化集团女职工退休年龄多少岁
按现有规定女工人仍是50岁退休,特殊工种45岁退休。如果按现规定你的退休时间在2022年以后退休,那就要赶上国家2022年实施的延迟退休政策了!具体啥时退现在还说不准!
⑹ 中石化工人退休男女年龄是多大
中石化的工人,由普工,特殊工种,法定退休年龄适用国家统一规定。
劳动和社会版保障部
《关于制止和权纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑺ 一般女职工退休年龄是多少岁
现在来说女职工的退休年龄的50周岁,男职工是60周岁。 因为在2022年会延迟退休。现在还是女50男60
⑻ 中国石化员工退休年龄是多少
男年满60岁,女工来人年满自50岁,管理岗位年满55岁。
中石化职工执行国家统一规定的退休条件,我国现行职工退休年龄依旧执行《国务院关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[1978]104号)文件规定,国家法定的企业退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
(8)中石化女职工是多少岁退休扩展阅读:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;