退休人员教护什么意思

『壹』 退休后咋还有护理保险是啥意思

护理保险：是能以保运合同规定的日常主活能力障碍引起护理需求为条件，为被保险人的护理费用提的的保险，这是一种健康保险。当被保险人需要接受护理服务时，通过申请和身份识别，将获得护理保险系统提供的各种护理服务。这种护理可以是家庭服务或设施。护理服务的费用主要曲护理保险支付，个人只承担相部分费用。
拓展资料
护理保的起源于20世纪70年代的美国，它是老龄化社会时代的产物，在亚洲，日本将护理保险作为公共服务引入国家社会保障体系，要求40岁以上的人参加。，一些护理保险产品也已在中国保险市场推出。
可以看出，在普通人的日常生活中，对护理保险的需求不业于严重疾病保险。中国目前的护理保险市场发展前景广阔。保险公司可以抓住当前的有利时机。根据市场需求的特点，大力发展适当的保险类型。
在具体操作中，初始的附加保险可逐步发展为单性的主保险，从一对一护理到一对多护理，从简单的成本保证到专业的服务提供，最终实现集中管理的专业操作。在规模的效率方面实现双赢。作为公益保险，护理保险不仅可以缓解老龄化带来的社会压力，减轻个体家庭的经济负担和精神负担，还可以使更多的人回归正常的社会生活，为GDP做出贡材。

国家医保局对护理保险的规定主要包括：
1、一是明确参保对象和保障范围。从职工基本医疗保险参保人群起步，重点解决重度失能人员基本护理保障需求。有条件的地方可随试点深入，逐步扩大参保对象范围，调整保障范围。
2、二是明确资金筹集政策。探索建立互助共济、责任共担的多渠道筹资机制，合理确定本统筹地区年度筹资总额。明确职工参保人群筹资以单位和个人缴费为主，单位和个人缴费原则上按比例分担。起步阶段，单位缴费可从其缴纳的职工基本医疗保险费中划出，允许个人账户为个人参加长期护理保险缴费。探索通过财政等渠道对特殊困难退休职工缴费给予资助。建立筹资动态调整机制。
3、三是明确待遇支付政策。经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员，可按规定享受待遇。基金支付水平总体上控制在70%左右。提出做好与经济困难的高龄、失能老年人补贴以及重度残疾人护理补贴等政策的衔接。

1、长期护理保险都有哪些保障呢？
目前试点的对象是职工医保人员，主要解决重度失能护理需求，符合条件的失能老年人、重度残疾人可以优先享有。
2、长期护理保险，可报销符合规定的基本护理服务费用，平均能报销70%左右。
3、比如上海的陈阿婆有每周5小时的上门医疗照护，费用65元/小时，自己只需掏6.5元，其余90%由长护险基金支付。
长期护理保险可以解决所有养老问题吗？

『贰』 退休教师生病有/护理费吗

摘要 退休教师退休生病没有护理费。公务员退休后可以按月领取养老金（也叫退休工资），生病住院的护理费在养老金内支付，养老金不够支付的由子女或者其他负有赡养义务的人支付。

『叁』 我想请问，护（教）龄满30年的退休工资能加5%吗有什么依据

没有抄这个规定.按这次新套改工袭资文件规定:工龄在35年以上的,退休时按在职时工资的90%计发退休工资,工龄30年到35年的,按85%发退休工资,依此类推.没有护(教)龄的待遇,不知你是何时退休的,以上规定适用于2006年7月以后退休的.即已参加了工资套改的.以前退休的规定,估计也得参照这个新的执行.

『肆』 退休教师受教师法保护吗

在教师的各项待遇中，退休退职待遇是一个重要的方面。为使教师的合法权益得到保障，不仅要使教师在任职期间得到较高的收入，而且还要在教师退休或者退职后享受一定的生活保障，以体现国家对教师职业的优惠待遇。教师法明确规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。教师法的这一规定，突出了教师在退休或者退职后享受国家规定的相应待遇问题，使之成为一项明确的法律制度，今后不论国家关于退休退职待遇的规定有何变化，教师都依法享有同样的待遇。 

『伍』 什么是教护龄津贴

法条内容:为了提高教师的社会地位和物质待遇,鼓励教师终身从事教育工作,中国从1986年7月1日,开始实行教龄津贴制度.中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。

具体标准为:

从教满5年 教龄津贴3元/月；

从教满10年 教龄津贴5元/月；

从教满15年 教龄津贴7元/月；

从教满20年 教龄津贴10元/月.

教龄津贴不纳入绩效工资。绩效工资规范后，教龄津贴仍按原国家规定执行。

(5)退休人员教护什么意思扩展阅读

卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知

（（86）卫人字第158号）

国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪（1986）60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》中规定：“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）”。

根据此规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可作为计发离休、退休费基数的通知精神，现将有关问题通知如下：

凡国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括1985年7月1日以来已经离休、退休的人员，并均从1986年9月1日起执行，以前的不补。

实行护龄津贴以来，有些地区和单位反映，少数从事护理工作满二十年的护理人员，要求调离护理工作岗位。根据中共中央、国务院中发（1985）9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪（1985）41号文件附件二《关于护士工龄津贴的若干规定》的有关规定精神，特进一步明确：今后，凡是本人要求调离护理工作岗位，包括本人要求、经领导同意调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满二十年，也一律从调离的下个月起停发护龄津贴。

发布部门：卫生部 发布日期：1986年11月11日 实施日期：1986年11月11日

参考资料网络_护龄津贴

『陆』 离退休职工是什么意思

离退休职工，是指离休人员和退休人员。

离休人员的基本条件：按照劳动人事部有关文件规定，1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。而在解放前参加工作现目前退休的，称作离休人员。

一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁，女工人年满50周岁可退休。按规定正常退休，还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休，都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。

拓展资料：

离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。目前世界仅有中国有离休。具体地说，离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

参考资料：离退休人员-网络

『柒』 退休人员学护理可以吗

一、护士的职业素质责任：护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求。（一）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。（二）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。（三）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。（四）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。（五）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。（六）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。（七）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。（八）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。（九）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。二、护士的工作场所护士的工作是面向社会，面向广大公民，除可在卫生保健机构从事保健工作，在学校从事护理教育工作外，目前重点是在医院从事临床护理工作，其中主要包括基础护理、专科护理、护理管理、护理教育、护理科研、预防保健等。此外，还可从事社区保健护理工作，如老人院，护理院，康复机构，工厂和家庭等。具有护理中专（三年）以上学历和注册护士资格，工龄两年以上，具备医护专业外语听说能力并能通过有关机构的口试和笔试者，可出国应聘护士工作。三、护士的技术职称系列根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。主任护师：护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。副主任护师：护理人员的副高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。主管护师：护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。护师：相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。护士：受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

『捌』 护师退休后需继续教育吗

不需要。继续教育是为了晋级、晋升职称，退休了不要再花冤枉钱。退休后就再不给晋级、晋升职称。

『玖』 请对持有30年教（护）龄的荣誉证书的退休人员，在参观故宫等，能免费

持有老年证的半费