退休职工死亡遗属有没有抚恤金

❶ 企业退休人员死亡丧葬补助费，遗属抚恤金怎样领取

参加社保的企业退休人员死亡，申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补版助费为2000元，只权有实行火葬的离退休人员才能享有，其家属凭借其火化证明及火化收据领取，棺葬人员不能享有。一次性困难补助部分，金额为其生前8个月的月基本养老金。
除这两部分之外，企业离退休人员死亡后，其直系亲属如果符合供养条件的，可按月享受抚恤金。这里的“直系亲属符合供养条件”是指其父母、配偶和子女及其它符合规定的直系亲属，并且无任何生活来源。抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。

❷ 退休职工死亡后，其遗属还能享受抚恤金吗

企业退休人员身故后，其直系亲属（夫妻是当然的直系亲属）应持身故者的死亡证明书、身份证、户口本、社保卡、退休证等有效证件，到身故者办理退休手续所在地社保局办理领取丧葬费、养老保险个人账户余额、抚恤金等款项的相关手续，如身故者的直系供养亲属没有工作，还可以申请领取困难补助。

❸ 退休死亡遗属有什么待遇

退休人员从办理退休之后的第二个月起，直至死亡的这一段时间里，由社保基金向退休人员按月发放养老金；当退休人员死亡后，养老金随之停止发放，但是很多人不知道退休人员死后其遗属还能领取或者继承丧葬费、一次性抚恤金、生活特困补助、养老金个人账户余额等待遇，这也体现出国家对退休人员及其遗属的关心和抚恤。那么究竟退休人员死亡后遗属有什么待遇？下文我们就一一介绍下：

其一：丧葬费丧葬费是指对退休死亡人员进行安葬所产生费用的补偿，并非实报实销，不足的部分需要遗属自行解决，各地在补偿标准和补偿金额上也是不一样的，且参保城镇职工养老保险的退休人员和参保城乡居民养老保险的退休人员在补偿标准上也是不一样的，具体的补偿标准和补偿金额以当地社保部门答复为主。

对于参保城镇职工养老保险的退休人员而言，比如上海市丧葬金的发放标准是发放2个月上年度社平工资、深圳发放3个月的上年度社平工资、北京则固定为5000元的丧葬金补助标准；对于参保城乡居民养老保险得到退休人员而言，目前全国有21个省份根据当地实际情况在省级层面建立了丧葬补助金制度，比如天津市规定丧葬费的补偿标准是1800元、内蒙古规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发、山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。

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❹ 退休职工死亡后遗属领取的遗属费和抚恤金是一回事吗都有哪些补助可领取 哪位大哥能帮帮小弟

没有遗属费
只有抚恤金
一个是固定的，为20月养老金
一个是长期的，比如未满18岁孩子，无劳动能力和收入配偶，老人
符合条件的可以按月领取抚恤金

❺ 退休职工死亡后，家属要什么条件才能领取抚恤金

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定内，带上相关的证件，容走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

❻ 企业退休职工死亡，其配偶是否每月有抚恤金

有企业退休职工死亡后配偶无工作没有经济来源是可以每月领取抚恤金

❼ 退休职工死亡后，家属要什么条件才能领取抚恤金

❽ 企业退休职工死亡，其配偶是否每月有抚恤金

企业退休职工死亡，其配偶如果没有工作毎个月都有抚恤金。如果配偶有工作就没有抚恤金。供你参考。

❾ 退休人员死亡了，汽遗属的抚恤金怎么规定的

那得看是什么地方的了。我们这里是给遗属20个月的工资，然后每个月有200多块的补助。不过企业退休的就没有了，只有3000块钱。我爸就是这种情况。不过还是找找关系吧……

❿ 退休职工死亡后,遗属享受什么待遇

1.退休人员死亡补助金
补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废补助费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属补助费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人补助费，革命军人牺牲、病故补助费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
2.最新补助金发放标准。
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)
除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
总的看来，退休人员死亡补助的发放标准对于个人来说已经非常优厚，而且针对不同的职业发放都有其考量的标准。