1. 破产企业退休职工另一方死亡后采暖费如何开
取暖费的发放，和家属没有关系，只要职工还在世，就按照规定发给取暖费
2. 企业破产，退休职工工伤有什么相关补助吗
根据《工伤保险条例》，四级伤残与单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下版待遇：1、一权次性伤残补助金为21个月的本人工资，这个在伤残等级鉴定完就应该赔付；2、工伤保险基金按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资的75%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家规定享受养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
现在你能到工伤处办理的只有第一个赔偿：一次性伤残补助金，是你发生工伤时的月工资乘以21个月。其他的赔付，就没有了，因为企业已经和你保留劳动关系至退休，期间给你缴纳了养老保险。你的问题和交不交工伤保险基本没有关系了。
3. 破产企业的职工退休后供热费到什么地方报销
我怎么从未听说过有此种优惠措施，可能是你们市特有的，这个你可以去民政局咨询。
4. 破产国有企业退休人员是否享有企业补贴
企业破产，职工已经解除合同，不再享受企业 任何待遇，况且，也没有什么企业补贴，
5. 在京倒闭企业退休职工,档案在街道社保所,取暖费怎么报销急求，谢谢!
取暖费怎么报销?和你的档案没有关系。应该给报销吗？谁说的能报销你就咨询哪里。你都没有单位了谁能给你报销什么？
6. 破产企业职工退休养老金对公账户如何办理
企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得 什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
7. 我是一名退休工人，现原企业破产 取暖费应去哪领取
取暖费是工厂福利，并非社会福利，企业破产，取暖费自理
8. 破产企业扶中人员退休后享受包烧费补贴去什么部门认证
第一类人群复：城市居民最低生制活保障对象
热保补贴和认定条件、所需证件
此类人员指持有《城市居民最低生活保障证》，热保补贴比例为100%。热保补贴资金由市财政与发放低保证所在区财政按6：4承担。
认定、审核所需证件为《城市居民最低生活保障证》、低保金领取存折、房屋产权证(或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
第二类人群：家庭成员均无职业的民政定补优抚对象
热保补贴和认定条件、所需证件
此类人员指持有《在乡复员军人定补领取证》、《残疾军人证》(城镇在乡残疾军人和在职残疾军人所在单位关停、破产、解体的)、《三属定期抚恤金领取证》(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)、《参战(参试)退役人员生活补助费领取证》，且同一户口家庭成员均无职业，热保补贴比例为100%。热保补贴资金由市财政与发放定补抚恤金所在区财政按6：4承担。
认定、审核所需证件为《在乡复员军人定补领取证》、《残疾军人证》、《三属定期抚恤金领取证》、《参战(参试)退役人员生活补助费领取证》、房屋产权证(或公有住房承租征、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。