『壹』 北京市退休开始日期如何确定
工资按生日月的1号开始计算，并不按生日那天，上班一般到生日那天或延迟到月末！
『贰』 退休时工人身份确认是否要求在岗时间
我来回答这个问题，退休时工人身份确认是否要求在岗时间，这是对的，因为你干了多长时间的工作，你在岗多长时间这是必须得算清楚的。
『叁』 企业职工退休的审批时间应该是多长时间
审批一般是1到2个月，具体拨打社会保障全国统一电话12333问当地的政策。
『肆』 劳动法规定企业职工退休起始时间如何认定
『伍』 在企业的职工申报退休的程序和时间
企业会办理本企业职工的退休事项，一般在退休日的前几天办理，职工只要填写下发的表格就可以了。在办理退休证时，职工要提供本人的一张一吋照片，这个需要这个提前去拍好照。
『陆』 怎样查找自己的参加工作时间和退休时间
查找自己参加工作时间和退休的时间，这要看你是什么单位，如果是非常好的单位当然是有这种记录啦。
『柒』 关于退休时间如何确定问题
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出岗位休息的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
对企业工人退休年龄作出具体规定的依据是【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】、《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
对党政机关、事业单位、人民团体中的干部，其退休年龄为，处级以上领导干部和具有高级职称的人员，（不论男女干部）退休年龄为60岁。其他人员退休年龄为男性：60岁；女干部55岁。
『捌』 请问退休证上的退休时间是如何确定最好是有法律依据。
我国退休时间是法定的，按你的情况，2010年1月到了法定退休年龄，例如到了60周岁了，那版么你从次月权起开始领取养老金，如果户口、身份证年龄与档案年龄不符的，以档案年龄为准。所以，不理解你为什么8月通过审批，9月才拿养老金。另外退休证一般记载到月，也就是可以写上退休日期：2010年1月，如果他写上几日也未尝不可，其实退休证的日期，今后没什么作用，公众场合使用的还是身份证或者亮一下退休证就可以了。
『玖』 怎样查询自己的退休时间和参加工作时间
个人的参加工作时间填的表格都是自己填的的，每个人都知道自己参加工作的时间，退休时间就是根据你填写的最早的一份表格，你所出生的时间，作为基准，计算出你退休时间