企业和单位退休的区别

㈠ 企业退休与社会退休的区别

缴费比例不同：

企业退休与社会退休的区别：

1，企业退休叫养老金，自己交钱养自己。

2，社会养老，事业单位退休叫退休金，自己不用交钱，企业纳税养着。

你所说的“社会养老保险”就是现在劳动部门所称的，“灵活就业人员”在社保“个人缴费窗口”缴纳的养老保险（其比例为18%左右）；
而所谓的“企业养老保险”就是单位为职工和职工个人共同缴纳的养老保险（其中：单位为20%左右，个人缴8%左右）

㈡ 私企退休和国家单位退休有什么区别

第一，事业单位和企业单位退休，是两个不同的体制，没有可比性，计算办法和参照的系数都不是一样的，企业职工是按照缴费计算的，缴费越多，年限越长，得到的退休费就越多，事业单位是按照本人工资比例计算的，工资越高，工作时间越长，得到的退休费越多。就目前来看，企业单位的职工，如果参保几十年，缴纳养老保险基数比较高的，可能会比事业单位退休的还领取的多。
第二，即使事业单位转企业，也会有一个过渡的办法，逐步和企业同步，不会立即就按照企业的办法计算退休费。应该说，事业单位转企业的，不会影响职工的退休费的水平。

㈢ 单位退休和社会退休有什么区别

其实单位是社会的一部分，单位一般工作比较稳定退休后还有退休工资，还可以享受养老啥的，社会基本上啥都没有。

㈣ 企业退休和个人退休的区别

㈤ 个人办理退休和企业办理退休有什么区别吗

社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(5)企业和单位退休的区别扩展阅读

灵活就业人员社保

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

居民社保

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

城居保有两个突出特点：

一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。

㈥ 企业退休职工和退休人员有什么区别

退休的标准：
（1）、年龄条件
目前情况下，退休年龄要求为男回年满60周岁，女干部年满55周岁。答女工人年满50周岁。
（2）、工龄条件
根据《社会保险法》，无论是按规定正常退休还是提前退休，都必须是参保缴费满15年（含视同缴费年限）的才符合退休条件。
符合上述要求并办理完退休手续的人员即退休人员，其中，退休时身份为企业员工者方称为企业退休人员。

㈦ 企业单位退休和事业单位退休待遇的区别

对于这种企业单位和事业单位退休的这个待遇区别，也就是说那时候就是给的这个钱有多有少吧，肯定来说是事业单位，这种福利待遇是比较好比较全的。

㈧ 企业单位退休和事业单位退休待遇的区别

您好，以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所有的都强制缴纳社保。对于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗
现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，
另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距。

㈨ 企业退休和事业单位退休的区别

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。
1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。
3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。
4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善，更人性化，退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。
事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈩ 企业退休和个人退休的区别

只要是“社会劳动保险”（社保）退休，就没有任何区别，都一种社保数据统计方式，一种退休金计算公式。