㈠ 退休了单位参公退休人员怎么办
单位参公是指单位参照公务员进行管理,与退休人员没有任何关系。
㈡ 行政单位空出退休编制事业身份可以转吗
这个是不可以的,现在事业编和行政编完全是两种不同的编制,已经不能够相互转换了,如果你想要到行政编代替他的岗位,只能够通过公务员考试才可以。
㈢ 行政部门便编制内参公人员退休按公务员对待吗
所谓的退休待遇,如果不是相当级别的领导,退休后就只有养老金和医保等项目了。
行政部门编制内参公人员退休待遇,就看其在职时的职务、职级及社保费、职业年金、医保费等缴纳情况了。与是否是公务员身份关系不大。
当然,不同地区的社平工资基数不一样,退休金发放标准也不一样。
㈣ 江西省人社厅2016年行政编制的工勤人员退休应怎么办理
咨询记录 · 回答于2021-04-24
㈤ 事业编制人员单位按行政附属编制办退休合法吗
行政附属编制人员管理不适用劳动法。
根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定,《劳动法》的适用范围是企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,行政附属编制人员不适用《劳动法》。但部分附属编制人员,适用《劳动合同法》。
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
《劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
㈥ 事业单位改革行政单位的行政编制工人怎么办
摘要 国家机构改革,执法队伍改革五大领域加一,加一指的就是城市综合执法,可见国家对城市综合执法重视。按照国家规定,工人是不具有行政执法职权的,但是基层退伍士官转业安置基本都是在城管、交警、运政等一线执法队伍,他们也是持证上岗,国家也默许了这种存在。所以机构改革对基层影响不是很大,因为牵扯个人利益不是太多,基层为了改革顺利推进,都是编随人走,所以,你的事业单位工人身份变成机关工勤可能性不大。最后值得一提的是,对于工人编,国家的总体政策是“只减不增”,大概意思就是现有的工人编不会让你下岗,但是也不会再新增加工人编人员了,等这一批工人编退休以后,就不会再设立工人编了,慢慢工人编就会逐渐消失的。
㈦ 行政单位人员退休后可直接调入人员吗
从理论上讲,应该是可以的,行政单位在编人员减少一个,补上一个,但是,那么好的单位,那么好的位置,肯定有好多人在等了,这就要看谁的关系硬了,中国同情就是这样。
㈧ 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同
公务员退休后的待遇按照职务级别,事业编制退休后的待遇按照职称高低发放,公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。
一、公务员退休工资的计算方法
(8)行政编人员退休后编制怎么办扩展阅读:
公务员与事业单位的人员的区别,主要有以下四大方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。