㈠ 职工档案丢失能退休吗
法律分析:没有职工档案也能办退休,但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈡ 退休职工的档案在单位丢了怎么处理
退休职工的档案在单位丢失了,这没什么关系的。因为单位不止一个人?再说你已经退休了,有不有也没关系的。
㈢ 工作单位把个人职工档案丢失了.办不了劳保退休怎么办
我刚抄刚补了档案,但我的情况跟你不太袭一样。
我的建议是,先跟社保局说明档案丢失,给他们看丢失证明,问他们怎么办,丢档案的人不少,他们肯定有处理办法。然后按社保局的要求,去补档案,或者去补相关证明材料。
不用急,丢档案的情况虽然不多,但也不少,肯定有办法,就是麻烦。
㈣ 单位把个人档案丢失退休办不了怎么办
摘要 您好,很高兴回答您的问题。
㈤ 单位倒闭将职工档案弄丢了如何办理退休
想办法联系到相关人员,实在不行则向法院起诉用人单位,要求赔偿。
北京市人力社保局非紧急救助服务分中心工作人员表示,档案这样重要的资料一般是不会随便丢弃的,还是应该想办法联系到相关人员。无档案人员办理退休手续是有政策依据的,自2011年1月1日起,无档案人员也可以参加社会保险,参保人可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。
北京市一中院表示,公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休、退职手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证。
用人单位负有妥善保管以及在劳动关系解除或终止后及时转移职工档案的义务,而现参保人档案下落不明,用人单位也未向法院提供将参保人档案转出的有效证据,因此应赔偿参保人的损失。
㈥ 退休职工部分档案丢失怎么办
1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明
2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章
3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄
4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
㈦ 职工档案丢失去办理退休怎么办
法律分析:档案丢失直接影响退休金的核实,所以发现自己的档案丢失,不管什么原因,首先要寻找补救措施。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
㈧ 企业职工档案丢失怎么办理退休
找企业补办,补办之后可以办理退休,不补的,由企业承担责任,到社保局办理。
没有档案肯定是没办法办理退休的,你只能想办法补档案,一般补档案的流程如下,你可以参考一下:
首先,要有个人首次参加工作的招工手续,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次,如果工作期间调转过单位,要有每次调转单位的调转手续;无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单,并加盖单位公章。
第三,如果解除或终止劳动合同书必须注明原因,比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。第四,要出具本人在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月的工资单。
如果能提供以上资料,职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。
㈨ 企业退休后,档案丢失。怎么办
第一,继续查找。国家对档案保管有严格的规定,一般来说,档案是不会丢失的,即使是丢失也只是“失踪”,一般不会“死亡”,只要不宣布“死亡”,就不应该放弃查找。
第二,就当前之需,先补办一个临时档案。职工档案,主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等,这些问题大多都是通过有关途径可以证实的,因此,在预知范围内,应该也必须为职工先补办一个档案。
㈩ 企业职工,今年55岁,要退休但是现单位把1979年至1992年参加工作档案丢失。怎么办
让单位给补档案,关键是档案中,当年当地劳动局计划指标招工登记表、入厂登记表,是有这两表来确定你的“视同缴费年限”,补档案单位就得与现社保局协商打交道了。