Ⅰ 离休干部旅游参观规定
正式说法叫组织离休干部参观工农业建设项目。
关于参观的规定：
国发[1982]62号文件规定，老干部离休后“基本政治待遇不变，生活待遇略为从优”。
其中就包括了参观工农业建设项目，为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀，使他们及时了解我国社会主义建设的大好形势，有利于他们发挥力所能及的作用，在他们健康条件允许和本人自愿的情况下，可以就地、就近适当组织一些参观工农业建设项目的活动，但应注意安全、量力而行、勤俭节约
《劳动人事部关于离休干部参观工农业建设项目的通知》（劳人老[1983]18号）中指出：为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀，使他们及时了解我国社会主义建设的新形势，以利于发挥力所能及的作用，根据各地经验，在他们健康条件允许和本人自愿的情况下，可以适当组织参观工农业建设项目的一些活动。文件规定：（1）为了照顾老干部的身体状况和减少交通压力，参观活动以就近就地为主，原则上限于在本省范围内进行。（2）跨省参观，应从严掌握，经省一级批准，在经济条件允许的情况下，由省委老干部（人事）部门统一组织，应事先征得参观地区或部门的同意。参观人数，每次一般不宜超过30人（行政工作人员在内）。参观时间，每次15至20天左右。参观前须经体检，身体健康状况不适于参观的不要安排，以防止发生意外。（3）在参观过程中，不要影响当地工作，不要讲排场，不接受礼物，不接受宴请。陪同参观的工作人员，应当诚恳热情地为离休干部服务。（4）接待参观单位，要积极提供方便，保证参观顺利进行。不要组织欢迎，不要张贴标语，也不要安排党政负责人迎送或会见活动。（5）参观经费，按现行差旅费标准办理，由发放工资单位列报。未经组织批准而自行外出参观，经费自理，不准报销。
关于旅游：1999年1月《中共中央组织部、国务院港澳事务办公室关于严禁组织离、退休老干部用公费赴港澳地区旅游的通知》（〔1999〕港办政字第0129号）规定：
各地区、各部门必须严格执行中央的有关规定，严禁组织离、退休老干部用公费出国或赴港澳地区旅游。离、退休老干部个人申请因私自费去港澳地区，应按干部管理权限和有关规定，办理审批和备案审核手续。对因公赴港澳地区的团组和人员要严格审批，防止用公费变相出境旅游。
Ⅱ 公司组织员工参观有红色教育基地产生的费用如何处理
计入职工教育经费二级科目处理。按员工的性质入一级费用科目
Ⅲ 退休人员参观学习的费用在哪列支符合规定
在工会经费报销，没设工会的列在营业外支出。
Ⅳ 如何组织一次退休职工旅行
你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？
【参考答案】
(1)组织老同志出游，我会提前做好应对突发情况的准备，对老同志的身体状况会进行调查了解，带上必备的药品，若有需要会安排医务人员随行。
老同志由于暴雨身体不适，有身体本来欠佳的原因也有可能是心理不痛快，导致情绪烦躁。所以，出现这种情况，我会询问老老同志的身体状况，讲明下面的活动安排，让老同志感到我是可信赖的，会安排好他们的出行，我还可以说写他们喜欢的话题舒缓其情绪。
(2)立即向领导汇报情况并请求指示，如果领导对情况的处理有具体的意见则按领导的指示处理。
(3)如果领导没有具体指示，我会和同事分工来安排老同志的日程：可以继续旅游的老同志由我来带队，继续下面的旅游日程；不能继续旅游的老同志，安排比较细心的同事迅速把他们转移到就近的旅馆或医院，妥善安顿，并随时保持联系，我会定时给老同志们打电话，询问情况。
(4)同时，与单位联系，请他们派人来照顾和接回住在医院和旅馆里的老同志。
(5)旅游前应对将要去的旅游城市的天气情况进行详细了解，并告知旅行人员。对旅游中应注意的事项还需进一步全面掌握。这次旅游回来后，我要积极听取老同志的反馈意见，及时总结一下经验，以备下次组织活动能更好的开展。
Ⅳ 退休老同志可回原单位参观考查吗
如果你们单位同意的话当然可以，只要你跟单位负责人协商就行了。
Ⅵ 退休职工还有权参加单位工会活动吗
这不是权利问题，而是单位是否邀请你参加。当然，如果你交纳了工会费，你就有权利向单位提出参加活动的要求。
Ⅶ 为退休职工组织开展茶话会活动算不算主题党日活动
Ⅷ 如何组织退休干部参观新农村建设示范点
退休老干部的心理就是当初自己多么辉煌，灿烂。现在依然要给他们刚收到这种待遇。
他们参观的路线安排好了之后，找个会说话点的向导/领路的。把退休干部们的退休前任职名单给向导，方便一路中对他们xx领导、xx局长的叫唤。
诚如上述所说，要看好他们的心态，首先要激起他们对自己生活过得年代农民面貌的回忆，下乡插队啊、知青受苦啊、农民疾苦啊之类的，再转到现在的农村建设上来。走到新农村文化点的时候要让他们懂点书法的“挥奥泼墨”留下墨宝，留下墨宝的老同志，以后会是不是的提起，问：小赵啊，我上次去哪个xxx示范店，怎么这么的了？？？
最后就是要让老同志们说，他们习惯了作风、做派、恨不得回到过去天天开会、统一思想，所以找准机会，纠集点村民找个地方在参观到80%作于的时候，围绕在老同志们身边，要求他们发言，他们最高兴了。
最后，大胆一点的，大家一起来一首红色歌曲，那就完美了。
记住，这不是参观新农村，是新农村参观退休革命老同志。
冒死回答，一定要给采纳~~！！！！！！！！
Ⅸ 领导让你组织退休职工去科普馆参观,你怎么做(请以公务员的面试题回答~谢谢！）
领导交待我组织退休职工去科普馆参观，首先事前我会了解本次活动的目的和意义，参加本次参观的人数，集合的地点，以及科普馆的门票等情况，根据这些情况制定本次活动的策划安排，交予领导审核，根据领导的审核情况进行相应的安排，通知集合时间、集合地点给各位参加活动的退休职工，确定好能参加活动的人数，预定相应的交通工具。由于退休职工年龄较大，向领导申请安排一些工作人员陪同，做好一些应急工作的安排，保证工作人员对本次活动有所了解。参观活动开始前，向各位老同志交待参观的各项事宜。事后，做好关于本次活动的文档整理工作。
Ⅹ 如何做好国有企业离退休职工的管理服务工作
国有企业的离退休职工的管理服务工作，虽然不是中心但影响中心，不是大局但又牵动大局。要维护稳定，重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。所以坚持“以服务为中心，以稳定为重点，以和谐为根本”的工作目标，想离退休老同志之所想，帮离退休老同志之所需，解离退休老同志之所难，尽一切可能为他们办好事、办实事，才能维护企业稳定。
1、健全管理体系，完善规章制度，创新活动载体，坚持以人为本用情服务。
健全服务管理体系，坚持“三个到位”，思想认识到位、机构人员设置到位、资金落实到位确保离退休管理服务各项工作落到实处。
2．完善工作制度，确保离退休老同志待遇和诉求的落实
重视安排好离退休老同志政治学习，使他们“学习充电有书报，活动娱乐有场所，生老病死有人管”。形成了一系列制度并不断创新完善。比如学习制度、团拜会、座谈会、生病探视、慰问金慰问品发放、组织外出游览活动等。从领导到工作人员都始终坚持“工作要热心，接待要诚心，办事要细心，解释要耐心”的管理服务理念，自觉去遵守去实施，用真情带去组织的温暖，为离退休职工提供周到服务，用爱心丰富他们的晚年生活。
3．创新活动载体，发挥离退休老同志在社区精神文明建设中的积极作用
始终坚持“以人为本”的思想，坚持“服务细致化，服务个性化，服务亲情化”原则，不断创新服务形式，丰富服务内容，对困难离退退休职工晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节，都用心去排查，认真对待，妥善解决，最大可能提供便利。
定期走访老同志家庭、生病住院探视看望，及时掌握他们的各种诉求。
推行为80岁以上老同志送生日蛋糕、照长寿像、举办集体生日喜宴、举办金婚钻石婚庆典的敬老举措。
为单身孤寡老人和行动不便的老同志制作“爱心救助卡”（写清姓名、家庭电话及住址、电话等信息），让老同志随身携带，在外万一出现病倒或遇到困难时，能让好心人及时联系到单位或家人。
利用“七一”、“中秋”、“重阳节”、“春节”等传统节日举行座谈会、茶话会，主要领导亲自到场，向老同志通报全局改革发展和生产经营情况，并听取大家的意见和建议。
大力支持离退休职工组织太极剑队、秧歌队、健美操队、合唱队、秦腔自乐班等等群众喜闻乐见的文化娱乐团队，既展示了离退休职工的精神风貌，也极大地丰富了小区居民的业余文化生活。
组织了全局“五好文明家庭”、“文明和谐模范”评选表彰、社区庆祝建国六十周年文艺汇演、“九九重阳”文艺汇演、社区居民运动会。
组织离退休职工的外出参观游览活动。通过这些活动，为离退休职工提供了一个相互交流的机会和空间，受到了老同志普遍欢迎和称赞。
充分发挥老干部、老职工带头学习、沟通协调、教育群众、维护稳定的作用，在各生活基地的“平安小区”、“和谐小区”等精神文明建设中做出了显著的贡献成绩。
4．围绕中心工作，发挥离退休人员在经济建设工作中的积极作用
采取六项措施：进老同志的门、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他们的忧虑困难时刻挂在心上，把他们的呼声作为“第一信号”，不遗余力做好离退休服务工作，用贴心服务换取理解，赢得支持、创造和谐，真正实现对离退休同志“老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐”。