企业可以办退休吗

㈠ 企业工龄满35年可以申请退休吗

企业工龄满35年可以申请退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈡ 企业在什么条件下可以办提前正式退休

一、【复企业在什么制条件下可以办提前正式退休】，企业在什么条件下也不退休，更没有正式和非正式一说，对企业不应该称作为退休，企业不景气破产或按照现在的新名词叫“退出”。
二、企业的员工因为在“特岗”工作满一定的年限（前提是；需要经过劳动局的认定）经过一定的程序之后可以男55岁、女45岁提前办理退休。
三、病退的职工原则上是男满50岁以上，女满45岁，（当然有些病不会受年龄限制），每提前一年度，减应发工资的2%，比如你是男55岁，应该为60岁退休，你因病提前了5年，那就是应该发工资的90%。

以上完全是个人对政策的理解，不足为凭，建议你拨打12333劳动保障热线，会给你一个权威的正确的解读。

㈢ 企业可以提前退休吗

㈣ 企业职工的退休条件是什么

企业职工退休条件就是，到法定退休年龄然后交够相应的五险一金，就可以办理退休手续，领退休工资了。

㈤ 企业人员能否办理提前退休。

未达到退休年龄，因丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，可以提前退休。

㈥ 企业如何给员工办理退休手续

企业职工办理退休手续按照以下流程办理:

1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

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全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

㈦ 有营业执照可办退休吗

营业执照没使用，那应该一直不会记账报税，工商和税务年报应该也不会有人做。
所以不管是工商，或税务，后期都会有问题的。
那么工商会因为地址或年报的原因被载入经营异常名录，税务会有逾期以及非正常户。
一、企业载入经营异常名录的情形为：

1、不按时提交年度报告的；

解决办法：补充提交未报年份的年度报告后，申请移出经营异常名录。

2、通过登记的住所或者经营场所无法联系的；

解决办法：依法办理住所或者经营场所变更登记，或者企业提出通过登记的住所或经营场所可以重新取得联系并提供证明材料，申请移出经营异常名录。

3、未在市场监督管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的；

解决办法：履行公示义务后，申请移出经营异常名录。

4、公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。

解决办法：更正其公示的信息后，申请移出经营异常名录。 以上移出决定时间：5个工作日。

非正常户，是指已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的纳税人。
需要处理好逾期违章，也就是要把没报的税补上，还要缴纳罚款。
其次，补完税，处理好违章要去找你这家公司的税务专管员，专管员会让你提供一些资料，包括：公司的办公场所租赁凭证，近期的水电费发票以及物业租金发票等。
企业因列入经营异常名录满3年仍未履行相关义务的情形被列入严重违法失信企业名单的，其法定代表人、负责人3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人；
如果不注销公司，公司会进入严重违法失信企业黑名单。税务不处理，也一直挂在黑名单上，对法人和股东都有影响的。

㈧ 退休是个人办理，还是企业办理

企业职工达到法定退休年龄的，办理退休需提前一个月的时间，正常退休年龄当月办理，下月开始就可领取基本养老金。
企业职工达到规定的退休年龄，其退休手续是由企业相关工作人员办理的，但本人需陪同前往协助办理，因有关材料、表式等需要本人签名，以及指纹的采集。
办理退休手续相关程序:申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》，用人单位盖章确认后，由单位工作人员携带到人社局办理。
1、申报时所需提交材料:申请人达到退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照一张。
2、受理单位工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通过单》;材料不完的不予受理，出具《补正材料通知单》。
3、审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
4、退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴费增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

㈨ 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(9)企业可以办退休吗扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈩ 私营企业可以办退休吗

中国境内不论何种所有制的企业都要依法参加社保，依法为劳动者办理社保和按规定与员工共同缴纳社保费，使其员工达到法定缴费年限和退休年龄后，都可以办理退休手续、享受退休待遇。