事业单位退休人员交费年限怎样计算

1. 事业单位辞职后社保续交，以前的视同缴费年限如何计算

摘要 如果现在辞职，入职起到现在的21年视同缴费年限不用补缴

2. 到了退休年龄机关事业单位女职工没办退休手续缴费年限如何计算

2014年10月1日之前的连续有效工龄，视同为养老保险缴费年限。
2014年10月1日之后，按缴纳养老保险费月数计算，缴一个月算一个月。为实际缴费年限。
累计缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。

3. 原在事业单位工作，不缴养老保险，后到企业单位工作，开始缴养老保险，退休时如何计算缴费年限

如果是正式调动到企业的，原来事业单位的工龄视同企业养老保险交费年限

如果不是正式调动，辞职的，原来的工龄不视同交费时间，看实际交费时间计算

4. 机关事业单位退休教师视同缴费年限如何算

就是机关事业单位和教师原来的时候是不交社保的，改革之后需要交社保了，但是原先没有交社保，那些年工作也是视同交过了的

5. 事业单位工作人员退休时工龄如何计算

退休工龄计算方法如下：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的枝镇首工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法是职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人猛数和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时旅猛间可合并计算。

3、工龄折算法是从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

4、上大学期间工作算工龄按转正后工龄计算，要注意的是凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算工龄，临时工上学期间的时间要扣除，从事临时工工作的时间与毕业后分配了正式工作后的时间合并计算，参加工作时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。

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工龄计算：

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。

确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

6. 我是事业单位，1977年参加工作2020年退休 缴费年限怎么算

机关事业单位养老保险视同缴费年限：
1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

7. 2014年前退休的教师缴费年限怎么算

实际工龄是他的缴费年限。 2014年之前退休的教师缴费年限如何计算，这里的主体提到的，应该说是计算调整环节涉及的退休人员缴费年限。 教师作为事业单位人员，以2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革为分水岭，改革前已经退休的称为“老人”；改革前参加工作后陆续退休的，称为“中层”；那些只在改革后工作的人被称为“新人”。

8. 已退休人员当初的视同缴费年限的计算方式企事业是否相同

己退休人员当初视同缴费年限的计算方式，企事业单位能否相同？我认真考虑后以为，这是时间差非常明显的一个理想问题，也是在视同缴费年限的计算方式上，企事业单位存在较大差别与不同的一个实践问题。

非常分明，机关事业单位与企业单位，在视同缴费年限计算方式上的不同与差别，主要表如今：一是在视同缴费指数的权重上，突破了企业单位长期依照整数1执行的根本现状；二是将视同缴费指数细化、合成为职务指数、级别指数和调理指数；三是进一步拓展并加大了视同缴费指数的权重占比，大大进步了过渡性养老金的核定规范，进步了退休中人根本养老金的替代率程度。

9. 18年从事业单位调到企业工作后社保续交，明年退休，以前的视同缴费年限以及退休金如何计算

摘要 你在事业单位工作期间是视同缴费年限的，到企业上班后，可以在企业统一参保缴纳社保，到法定退休年龄办理退休手续时，提交个人档案，社保局会合并核算事业单位工作期间的视同缴费年限与现企业工作年限。

10. 机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(10)事业单位退休人员交费年限怎样计算扩展阅读：

1、2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

2、《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

3、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

4、《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。