❶ 我的退休工龄能接上吗
看你在原来单位是否缴纳社保了 一般缴纳社保就算工龄了 具体不明白 你可以去人社局去问问 我前几天去人社局问了一下关于编制的问题 信访接待的同志解答的很耐心 很专业 所以建议你去人社局问
❷ 我退休后发现我的工龄错误，原单位的工龄没有加上，但是原单位和档案局都没有我的档案怎么办
那你一定还要找到档案才能把这个错误纠正。退休以后工龄工资还是挺重要的，虽然钱不多，但是以后每年加薪的基数，是在这个上面加上去的。
❸ 退休人员年龄到工龄未到能退休吗
国家目前没有工龄的规定，都是按照缴费年限计算，办理退休的条件达到内法定退休年龄时，缴容纳养老保险年限最低满15年，才可以办理退休，按月领取退休金养老金，缴费不足15年的，不能办理退休。
根据社会保险法规定：
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 已经退休怎么补工龄
补交社保金是在办理退休手续时补，已经办理完退休手续的就不存在补了。
❺ 到了退休年龄，工龄没到怎么办
你到了退休年龄，赶紧去社保局去申请办理，社保局如果同意了，你就补足15年，方可退休！
❻ 交了养老保险后，发现当年的工龄没给接上该怎么办啊
1、保险金如果已缴纳到社保局，不能退。按您的说法，您父亲8月份应是按灵活就业人员（单位已破产，无接收单位）身份补缴的养老保险，其中一部分会计入养老保险个人账户并作为日后本人退休时计算退休金的依据之一，因此，这两万多元养老保险是必要的，是为您父亲退休养老预留的“准备金”，不是“白扔”。
2、工龄长短对于企业职工或灵活就业人员退休计算退休金标准来说，有较明显的影响，建议还是想办法找回30年工龄。企业职工应有人事档案，即使单位破产，应有相关之能部门（如当地职业介绍所或人才交流中心/人才市场）接收职工档案（灵活就业人员每年缴纳保险社保局都要求本人提供个人档案托管证明）。请先到您父亲档案托管单位查阅确认其档案中记载的参加工作时间及工龄年限，如档案记载的确参加工作三十多年，应由档案托管部门协助解决您父亲养老保险漏保补办问题（档案托管单位持您父亲档案到社保局修改工龄，并与社保局协调漏保补办问题，这是档案托管单位提供代理服务内容之一，当然，还有一个重要前提是，漏保补办费用由本人自行承担）。另外，企业破产，但其上级主管部门还在，您可向您父亲原单位的上级主管劳动部门要求其确认下属破产企业职工的工龄，补办养老保险。
3、如您父亲没有档案，或档案中缺少有效工龄原始记载，则工龄难以找回。
不知我说的您能否理解，有问题欢迎给我留言。
❼ 我己退休好几年了,但是有好几年的工龄当时没补,现在想补想重新办退休,可以吗
这种重新办理退休是不可能的，你己经退休好几年了，享受了退休待遇，那几年工令没什么的，这几年的退休工资己经到手，好好享受晚年，
❽ 到了退休年龄,工龄没到怎么办
这个和工龄没关系，退休费按月领取是要看社会保险缴费缴纳年限的，现版在是最低要缴满15年，如果到年龄了权（男60周岁、女50周岁），那么有3种办法：
1、一次性发给你账户中个人账户部分，很不划算的
2、有的地方可以往后缴，直到满15年再领取养老金
3、往前补，有的地方给补，有的不给，1年9000有点多了，好像
纯手打，分给我吧
❾ 已经办理退休手续了,漏掉了的工龄可以补办加上吗
摘要 你好，已经办理了退休的人员，是不可能再允许补工龄的。
❿ 退休后少算工龄怎么办
这种情况，应该找原单位的人事部将少算的工龄补回，工龄少算一年，退休后享受的待遇等都会受到影响。如果在追回工龄的问题上与原单位有争议，则可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉