咨询记录 · 回答于2021-07-11
2. 我今年49岁了,在企业工作,50岁就退休,我能领到养老金吗
摘要 你好,根据你现在的这个情况,你今年现在已经49岁了,但是现在还在企业工作,如果能到50岁就退休的话,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这个时候如果你达到了缴纳满15年的费用,那么这个时候你就可以领取养老金了,希望能够帮到您
3. 请问在一般的工厂里上班15年后可以领退休金嘛需要满足多少条件台资企业可以嘛
不是在一般的工厂上班15年后可以领退休金,而是最少交15年养老保险,到退休年龄就可以领取养老金。
4. 在一个单位工作多少年可以有退休金
劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定内无确定终止时间容的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 建议您买本《劳动合同法》了解了解,订立无固定期限劳动合同并不等于就算某单位的正式工;将来能领取退休金。作为劳动者签订劳动合同、要求单位买社保五险一金是你的权力,只有缴纳的社保满十五年以后,你达到了退休的年龄,才可以领取退休金。
5. 在企业工作15年后,辞职了还享受退休金吗
在企业工作15年后辞职了还享受退休金吗?只要你连续15年交了买养老金的话,到了退休年龄会享受15年的退休金的,请放心,到时候退休年龄到了去窗口社保办办理。
6. 在企业上班18年工龄退休可以领多少工资
养老金计算使用的是养老保险缴费年限、每年缴费基数、退休年龄、每年社会平均工资。
根本不使用工龄。
7. 在一家单位工作了二十年后,不是正式工,退休后可以领退休金吗
交过养老保险或者商业养老险(比如平安乐享福)就可以的
8. 在企业上班18年工龄退休可以领多少工资
88年进厂,92年参的保,加上工龄共18多,今年退休工资多少
9. 个体企业上班的员工到了能社保的期限,仍在上班的可以领退休金吗
企业职工和灵活就业的退休金计算办法和领取办法都是一样的,只是缴费基数和缴费比例不同,没有其他区别,退休之后,都是社保按月支付到个人银行账户。
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10. 在厂里上班退休金能拿多少
1.退休金跟缴费年限,缴费金额,缴费基数,退休时上年度社平工资都有关。而参保缴费的基数就是根据您的工资确定的,具体是今年的社保基数就是上一年的月平均工资来确定的,所以您的工资高了,那么您的缴费基数就高,缴费基数高了那么您的退休金就越高。退休后养老金水平与参保人员在职期间的工资收入呈正相关。被保险人在职工资越高,退休后领取的养老金,反之亦然。
4.基本养老保险制度,实行基本养老金支付方式。这一新机制和制度的基本特点是参保人员退休后的基本养老金与个人缴费密切相关。多付多付,长期多交钱,晚点退休,是基本规律和逻辑核心。