退休人员有降温费与烤火费吗

⑴ 社保退休有取暖费吗

冬季采暖是我国北方地区城镇居民的基本生活需求。2003年建设部等八部委下发了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，《试点意见》指出停止福利供热，实行用热商品化、货币化 ，并决定在东北、华北、西北及山东、河南等地区开展城镇供热体制改革的试点工作。

停止福利供热后，采暖费用采取多渠道筹集，由政府、单位、个人共同负担；各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放，变“暗补”为“明补”，采暖补贴可在成本费用中列支。

高温费发放原则上是在岗在职高温作业、高温天气作业、户外等人员（见《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号），但各地规定不同，也有地方离休人员发放高温费，有的地方退休人员发放防暑降温物品，如绿豆等。

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法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

⑵ 国家规定的一年中防暑降温费和烤火费各为多少

职工防暑降复温费属于劳保费的制列支范围，根据国家税务总局《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》（国税函〔1996〕673号）规定，对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，税法规定允许扣除。但由于各地、各行业、各企业的情况不同，目前在税法中规定全国统一适用的扣除标准尚有困难，因此，原则上允许企业据实扣除
为防止企业以这些费用为名，随意加大扣除费用，省级税务机关可根据当地实际情况，确定上述费用税前扣除的最高限额，并报国家税务总局备案。
例如，北京市防暑降温费标准规定，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外高温作业人员每人每月为120元，从事室内高温作业人员每人每月90元。因此，企业发生的上述费用可在限额内据实扣除，超过规定标准都需要作纳税调增。这与国税函〔2009〕3号文件的规定不同，企业应按国税函〔2009〕3号文件的规定执行，即使超过标准，也可以据实扣除。

⑶ 退休职工取暖费标准

退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

⑷ 退休人员有取暖费吗

灵活就业人员、城镇登记失业人员在街道社保所办理退休的，或在职介、人才退休，档案关系转到街道社保所的人员，均可享受全暖补贴。算是政府对没有单位的社会化人员，尤其是下岗人员的人文关怀吧。最高可按60平米，每平米15元的标准享受补贴。

每年3月或9月到社保所提交采暖证明、退休证、房本、身份证、户口本等材料，通过审核的，每年最高可领取900元的补贴。一般都是直接打款到个人的养老金账户上。一般3月提交材料的6月底发，9月提交材料的12月底发。

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（1）、身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）、岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）、工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。

⑸ 退休人员有降温费吗

只有退休金，没有降温费。除非退休后又找了工作或被反聘，才会有降温费。降温费是一种发给在上班员工的福利。

⑹ 为什么退休后没有降温费，取暖费

退休后你待在家里，
当吃瓜群众，
当然没有这些东西

⑺ 退休文件规定降温费、取暖费按规定继续发放，为什么15年停止，哪里有

取暖费应该是直接发在工资里的。如果有疑问就去你爸妈所在的学校问一问么

⑻ 退休人员有降温费这项补贴吗

目前，大局部地域的退休职工是没有降温费。所谓的降温费，其实就是高温津贴。

总而言之，退休人员没必要较真高温津贴，毕竟这是为工作职工而设立的，平常的时分也没有的。关键为了这点小钱，气坏了本人的身体，得失相当。一年高温费的再多，不超越1000块钱。而您只需健在，国度就会不断给你发放养老金，哪个划算，了如指掌。

⑼ 事业单位退休人员为什么没有烤火费

单位自己决定是否发放。

⑽ 谁知道退休人员能否享受防暑降温费

编辑同志: 某公司是国有企业，退休人员占了相当比例。退 休人员耍求与在职人员一样李受防.降沮等待沮。请问，国家在这方面有何规定? 某公司劳资办公室工作人员 某公司劳资办公室工作人员: 为了保障工人农民的身体健康，不断改善劳动 条件、提高劳动生产率，卫生部、劳动部、全国总工 会联合公布了《防暑降温措施暂行力、法取[l9汉))卫防 钱字第207号)，它只适用于“工业、交通运输业及基 本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”。目前，国家对防暑降温问题没有新的政策规定。 按照《暂行办法》的规定，防暑降温费是否 发放，主要由单位自主决定，不需要通过有关部 门的审批，同时该办法也没有规定任何的法律责 任。退休人员离开了高温工作环境后，自然失去了 “改善劳动条件、提高劳动生产率”的实际意义，企 业也就不再有继续为其提供此项待遇的义务。@本刊编辑部<正>编辑同志: 某公司是国有企业,退休人员占了相当比例。退休人员要求与在职人员一样享受防暑降温等待遇。请问,国家在这方面有何规定?