⑴ 国有企业职工退休后应享受企业哪些福利待遇
⑵ 政府部门派遣到企业的工作人员退休后能否享受公务员退休待遇
你好其实考政府还是考只能部门要看你对什么感兴趣,还有你的专业和哪个部门对口,你学的是建筑那你因该去考建委\环保\房产\公用事业之类的部门,如果你学的是农业的话你可以去考农业局\农牧局\这样的话你会占很大光,不然的话你在第二关面试的时候会吃亏.当然了相对而言,你考取政府部门的话发展潜力会很大,但是他们要求的也特别的严格,而且录取的可能也很小,你要看你自己的实力.你在政府想出人头地的话除非你有自己的专业特长而且很精,才可能脱颖而出,要么在这个信息化、人才化这么发达的社会就无法立足，你有可能在小职员上干到退休。自己斟酌 25838谢谢
⑶ 这是说的转业到政府和事业单位的、到企业的退休有啥政策
到事业单位的按事业单位规定退休，到企业单位的按企业规定退休，这个是非常明确的。
⑷ 政府公务员退休人员和国企工作退休人员，退休后那个福利待遇好，工资和保险方面一样吗
目前肯定是公务员退休待遇好，当然某些好的国企退休待遇也不错。
⑸ 以前在政府工作现在在企业工作，在企业工作的时间里每月都交了社保，请问退休后工资怎么算呢
那具体要看你的工龄，和国家的政策。一般国家都会对改制企业的退休职工有个说法，会在一个年龄段划齐。例如60年参加工作的，60年之前的按国家公务人员退休，享受国家退休人员待遇。60年之后的按国家统一企业退休，拿企业待遇。但是职位会给一个相应的职位退休金，不过都会按照企业退休。
最重要的是看看国家有什么标准，自己是否在标准内。你要是还有几年就退休的，你还可以查查。你要是现在30至40 那就不一定了。估计可能性不大。
⑹ 关于国有企业退休国家干部待遇问题
关于国有企业退休国家干部待问题，退休时给了一个干部退休本子，待遇问题没答服，当时分配是企业，事业，机关待遇都一样，四十年后？？？
⑺ 企业退休人员按政府有关规定应享受的待遇有那些
你是问一下。企业退休人员按政府的有关规定，可以享受那些优厚待遇，
一。可以享受退休工资，
二。交够二十五年‘医保后。可免费休检和看病。
三，七十岁后。可免费乘车一成免费景点门票，
四，故去后，可以报销丧葬费，还要领几个月工资。
五，配偶无工作者。可以领抚恤金。
⑻ 从事事业单位到企业单位的综合养老金怎么计算
1\提前退休退不了,任何一种形式貌似都没有提前13年退休的.除非是工伤.
2\转移到企业后,按企业退休待遇计发办法核定退休金额.
3\劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知
劳社部发[2001]13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下：
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
⑼ 从行政机关转到企业，退休后各种待遇问题是如何规定的
目前尚无法律规定，只有人力社保局掌握的政策。再具体的只有问人力社保。
⑽ 企业退休职工享受哪些基本待遇
退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以城市职工为例）的退休人员养老金待遇是：
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。
各地水准不一，要查当地规定。
(4)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。