① 退休医保补缴新新规定2021
退休医保补缴新新规定是：个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。其实不管是医保还是养老金，都是需要缴纳十五年的社保，也只有缴纳完15年的社保，才可以领取养老金。
个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
法律依据：
《社会保险法》
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
② 济南市规定医疗保险必须交满多少年才能在退休以后终生享受
莱芜退休人员2019年12月退休，2020年1月份领工资的补交医疗保险年限具体安什么时间的文件执行，是安莱芜的还是执行济南的，应交按多少年
③ 济南医保可以补交吗
如果你档案在济南或者有当地的居住证，可以在你档案或者居住地的社保中心办缴纳，拿身份证、存档、居住证办理。
你和单位有劳动关系，单位就应该缴纳保险，这是法律规定，可以将来离开公司的时候去申请劳动仲裁，要求单位补缴
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④ 济南已退休补多少医保
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职工医保只要有30年的缴费看专书限，退休后属是享受不缴费的医保，每月返卡是按单位的平均缴费基数返4%住院报销比没退休的还要高5%，要是没有30年的医保缴费在办理退休时是要补交到30年的，要是不补，退休后是要继续缴费到30年为止，不缴费就不能享受医保
住院的门规费用同没退休前,住院是由医院收一年只交一次规定的费用是不报的
⑤ 山东省济南市,2021年,退休时,医疗保险不够每月需要补交多少钱
各地的政策规定补缴标准不一样，建议你直接向参保地的医保经办部门咨询当地的补交政策。
⑥ 济南2025年退休医保没交够可以补齐嘛
2025年到法定退休年龄，
社保医保缴费不足年限的，
按年继续缴足，
不能一次性补缴。
⑦ 济南灵活就业2020年职工医保退休补交12多少钱
无法告知具体数额，要想知道具体数额就得知道当地当年社保缴费基数，只能告诉你补缴比例，按当地当年社保缴费基数月10%补缴。
⑧ 济南怎样补交职工医保
关于对补交职工医疗保险费问题的建议
市十四届人大二次会议第20090065号
代表姓名
王忠本
标题
关于对补交职工医疗保险费问题的建议
建议、批评和意见内容
2002年济南市政府出台的“城镇职工医疗保险”暂行办法规定：参加医保的职工到退休时有最低年限限制（男满30年，女满25年），如不足此年限，则要将差额年限，按当年社会平均工资额由职工和企业按比例补交，由于“社会平均工资”每年都要递增一部分，给企业和职工造成越来越重的经济负担，我们认为让职工和企业补交医保费的政策是不合理的，这与关注民生的各项惠民政策相悖。
1、2002年医保才开始试点，2005年才全面辅开，新的医保政策往前制定10-15年不合理，当时医保政策出台让职工参加时，没有规定公示说明到退休时往前补交的规定，即使补交，也应从实施医保时的2005年底补交。
2.补交医保费用，应按当时（当年）社会平均工资作基数。
按照济南市政府2002年出台的城镇职工医疗保险暂行办法，我市于2002年12月对部分企业实行了医疗保险试点，后又于2005年对参加养老保险的企业全面铺开，即济南实现了养老保险、医疗保险等五险合一政策，从此参加保险的职工可以享受医保待遇了。但是市政府的暂行办法规定，参加医保的职工到退休时有最低交费年限限制，即男满30年，女满25年，如不足此年限，则要将差额年限，按当年社会平均工资额由职工和企业按比例补交。但是原乡镇企业的职工在参加养老保险时是按实际交费年限计算工龄，没有视同工龄，因此大都在按15年的最低交费年限补缴费，这样就需由企业和职工个人共同承担补交的这部分费用，而且补交的这部分费用，按当年的社会平均工资，每年都要相应递增一部分，这就给企业和职工个人造成越来越重的经济负担。现在随着医保待遇的普及，我们认为让职工和企业补交医保费用的政策是不合理的，是与日臻完善的关注民主的各项惠民政策相悖的：试问，2002年医保才开始试点，2005年才全面铺开，那么为什么新医保政策要往前制定10-15年呢？让企业和职工补交费用呢？而且医保政策出台让职工参加时，也没有公示说明到退休时要往前补交相关费用的规定，即使补交也应从实行医保时即2005年底补交；二是医疗保险应与社会养老保险政策配套同步，即养老保险交费15年，医保也应订为15年，可享受退休，那么享受医保满15年就不应再补交了，而且在交15年养老保险时，也没说明职工到退休时再补交这么多年的医疗保险费；三是医疗保险现在扩大至城镇居民，并且是当年交就可享受，也不需补交，而原本应享受养老保险的困难企业的职工却因补交不上规定的补交费用，而被拒之在医保待遇之外，原交纳15年养老保险，含从2005年交纳的医保等于白交了，这也是不合理的；四是随着职工收入的逐年提高，社会平均工资也相应提高，补交的医保费用，按当年社会平均工资作基数。这就造成补交费用的逐年提高，企业和职工负担逐年增加，而且企业职工的平均工资远远达不到现在规定的社会平均工资，也是不合理的。
这些问题我们曾多次向有关部门反映，但至今未得到解决。
鉴于以上情况，建议市政府对现行医保政策作相应调整，以更好地体现党的惠民政策给企业职工带来的实惠，共享改革开放的成果，促进社会大家庭的和谐和社会的稳定。
答复
王忠本代表：
您提出的关于“对补交职工医疗保险费问题”的建议收悉，现答复如下：
1998年我国建立城镇职工基本医疗保险制度时就明确提出，权利义务对等、医疗保险水平与生产力发展水平相适应，而且明确了乡镇企业参加基本医疗保险时，各统筹地区应另行制定办法。根据济南市政府第201号令第二条规定，乡镇企业当时不在参加基本医疗保险范围。
2004年底，我市出台《关于进一步扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围的意见》（济政办发［2004］89号），第六条明确规定“参加城镇职工基本医疗保险之前已经退休，且由基本养老保险基金支付基本养老金的乡镇企业退休人员，由其所在企业以其参加基本医疗保险时本市上年度退休人员人均医疗费数额为基数，一次性缴纳10年的医疗保险费后，方可纳入基本医疗保险范围并享受退休人员的医疗待遇。”按照该意见，退休人员每人需一次性缴纳3万元医疗保险费参加我市基本医疗保险。据调查，市统筹内的乡镇企业于2005年全部纳入基本医疗保险（未按乡镇企业纳入，而是按改制企业纳入的），按照市政府第201号令规定，2002年12月1日前纳入社会统筹的退休人员，其医保年限视同为全部达到年限。2002年12月1日后纳入社会统筹的退休人员，凡未达到我市规定的最低缴费年限的，应补齐医保年限方可享受医疗保险待遇。
建议中提到居民医保的问题，按照国家有关规定，城镇职工医保与城镇居民医保是有严格政策区分的，退休职工不享受城镇居民医保待遇。
感谢您对医疗保险工作提出的意见和建议，欢迎继续关心支持劳动保障工作。
济南市劳动和社会保障局
二〇〇九年二月十二日
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⑨ 济南补缴医保新政策2019年
你这种情况养老保险是缴够年份了，但是医保呢还没缴够年份，因为医保男要交满25年，女要交满20年，而且医保也没有补交的说法，只能是往后接着交，直到交满年限以后，才可不用交医保就可终身享受医疗报销。
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⑩ 济南职工退休医保补缴
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济南市职工基本医疗保险办版法实施细则
第八权条
2010年7月1日后职工基本医疗保险关系由异地转入我市的参保人员，办理退休手续时，其在我市的实际缴费年限应满10年。实际缴费年限不足10年的，应以办理退休手续时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费，并自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
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