重庆市2019年企业退休职工养老金标准

㈠ 重庆退休人员养老金将上调，企退和事退人员是否有一定的差距

由于养老金调整是挂钩调整，跟退休人员的缴费年限和养老金水平挂钩，所以在相同的涨幅之下，从绝对上涨金额来看，机关事业单位退休人员上涨的金额会更有优势。

为什么呢？因为机关事业单位退休人员养老金平均水平高于企业退休人员，而且由于机关事业单位是铁饭碗，工作稳定延续，所以普遍缴费年限（视同缴费年限）比较长，所以挂钩调整的时候，实际上涨金额更高。

后来由于多种原因，企业开始实行社会保险制度。这种制度属于各省区自己实施，也就是所谓的省市区统筹，就是上世纪九十年代中期。目的是让企业与职工共同缴费，把个人缴费部分纳入，个人账户计算养老金，企业缴费部分例如统筹用于调剂。

本身这时候就应该随后进行机关，企事业单位的同步社会保险。而恰恰是涉及到当事设计者们的利益，所以这种改革的难度可想而知最后流产，就形成了企业单独实行社会保险，而机关事业单位退休后仍然采取国家供养的＂双轨制＂。

㈡ 重庆社保局2019年超苓职工退休人员每月增加养老金是95元吗

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一、调整范围
(一)12月31日及以前已按规定办理退休(含退职，下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含12月31日及以前已死亡的人员)。
(二)12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含12月31日及以前已死亡的人员)。
(三)按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》(渝府发〔2008〕25号)、《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》(渝府发〔2008〕26号)和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》(渝办发〔2011〕272号)规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在12月31日及以前按月领取养老待遇的城镇超龄人员和被征地农转非人员(不含12月31日及以前已死亡的人员)。
建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。
二、调整时间
从2015年1月1日起执行。
三、调整办法及标准
(一)定额调整。
2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元。
2006年1月1日至12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
(二)挂钩调整。
1.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。
2.按本人缴费年限分档增加待遇，即缴费年限在15年及以下的，每人每月增加15元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元;缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元;缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
(三)适当倾斜。
1.在定额调整和挂钩调整的基础上，对12月31日及以前已年满85周岁及以上的人员，从2015年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对12月31日及以前已年满90周岁及以上的人员，从2015年1月1日起，每人每月再增加基本养老金100元。2015年1月1日及以后年满85周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2015年1月1日及以后年满90周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。
2.符合本办法第一条第(一)、(二)项规定的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：
一是对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月再增加40元;
二是对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员，每人每月再增加40元;
三是对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。
四、资金列支渠道
企业退休人员按规定调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道列支。城镇超龄人员和被征地农转非人员按规定调整增加的养老待遇，从基本养老保险基金中列支。
五、审批权限和程序
各区县(自治县)社会保险局按本办法规定确认调整对象和调整金额，经当地人力社保局、财政局审核，送市社会保险局汇总后，报市人力社保局、市财政局审批;各区县(自治县)社会保险局按市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。
市人力社保局根据本办法规定制定实施意见。

㈢ 重庆市社保局2019年企业退休职工养老金长多少

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今年1月1日起重庆企业退休人员养老金总体上涨10%
2015-04-1413:55:19来源：华龙网8条评论
【摘要】重庆的企业退休员工们，今年起，可以多领点养老金了！今（14）日，重庆市人力社保局发布消息称，今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金将迎来第11次调整，涨幅将和退休时间、缴费年限等因素挂钩，总体上涨10%。上涨部分，将在本月底前兑现到位。
华龙网4月14日13时30分讯（实习记者黄宇）重庆的企业退休员工们，今年起，可以多领点养老金了！今（14）日，重庆市人力社保局发布消息称，今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金将迎来第11次调整，涨幅将和退休时间、缴费年限等因素挂钩，总体上涨10%。上涨部分，将在本月底前兑现到位。
按照退休时间一档涨100元二档涨60元
据市人力社保局介绍，这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。
本次调整，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整与退休时间挂钩。按照退休时间不同，可划分为两个档次。
2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至2014年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
缴费每满1年涨3元再按七个档次叠加
除了退休时间，本次调整还将考虑缴费年限。市人力社保局称，首先，按照本人缴费年限，每满1年，每人每月增加3元。
然后，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为七个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。
具体来看，缴费年限在15年及其以下的，每人每月增加15元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元；缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元；缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
四类群体可享优惠85周岁以上每人每月涨100元
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员将适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。
其中，1953年参加工作的退休人员，每人每月上涨40元。艰苦边远地区的退休人员，每人每月上涨40元。85周岁以上人员，每人每月上涨100元。90周岁以上人员，每人每月上涨100元。
按照政策，调整自今年1月1日起实施，但现在已经是4月了，此前的上涨部分怎么办？市人力社保局表示，目前，各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作。调整增加的基本养老金，将在本月底前兑现到位。
明日起，市民如有疑问，可向当地社会保险经办机构咨询，也可登录重庆市人力社保局官方网站，或拨打12333咨询。
来算算账：
按照新的调整办法，市民到底能多领多少养老金？为此，记者以市民张女士为例，算了一笔账。张女士今年65岁，2005年10月退休，缴费年限满30年。
首先，按照退休时间来看，由于她在2005年底前退休并按月领取养老金，每月可增发100元基本养老金。
其次，按缴费年限算。30年缴费年限可增加90元。最后，按缴费年限分档挂钩算，张女士属26—30年一档，可增加45元。
三个部分加起来，张女士本次上涨的养老金为100元+90元+45元=235元。

㈣ 2019企业职工退休养老保险能发多少钱

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经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2016年12月31日前已按规定退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整法的激励性导向。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

㈤ 2019年12月重庆市正科级退休人员平均养老金是多少

退休金既没有标准也不是固定数，与你的级别也无关，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。

㈥ 2019年重庆 个人身份参加企业职工基本养老保险人员的缴费标准

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个人可以办理个专人社保缴费。
一、办理个人参属保条件：
根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》渝人社发〔2014〕239号：
年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。
二、缴费标准
（1）缴费基数：
根据《关于调整城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知》渝人社发〔2014〕223号：
从2015年1月开始，以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。
（2）缴费比例
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》【国发〔2005〕38号】：
养老保险缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
三、参保地点
本市户口：户口所在地的街道（乡镇）社保所
外省户口：常住地的街道（乡镇）社保所
四、所需资料
本市户口：身份证和户口本
外省户口：身份证

㈦ 重庆市2019年的社平工资是多少，个人交今年的养老保险是多少钱

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自缴养老金起每年年缴费基数的平均值/自缴养老金起每年年社平工资的平均值=平均缴费指数
该指数>=0.6，<=3。意思是说，每月的缴费基数至少是月社平工资的60%，最高不得超过300%
以仅缴费十五年为例：
假设2001年每月缴费之和为18000元，2002年每月缴费之和为21000元........2016年每月缴费之和为35000元，则把这十五年的年费之和除以15，则得到年缴费平均值；
再把各年的年社平工资之和除以15，则得到年社平工资平均值；
再把【年缴费平均值】除以【年社平工资平均值】则得到【养老金平均缴费指数】
======
这几天，我也在研究重庆市的退休养老金的问题，得到如下结论：
重庆市城镇职工退休：
去年的月社平工资为4738元，假设今年退休，且在退休时只缴了15年，指数为0.7，则在退休后，每月按目前的养老金政策与重庆市关于养老金的各项补贴政策，大约能领每月1500左右。
计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷139＋指数化月平均缴费工资×缴费年限×1．4％
如果，缴费年限是30年以上，那时个人帐户本息也大约有20万元左右，此时不论指数为多少，退休时大约每月能领3500元。（按当前的物价估算）
=====
按照这个公式计算，如果按男65岁退休的话，退休后至少要领3年以上的养老金，才对得起自己的本钱。

㈧ 2019年在重庆退休,社保缴满15年,大致能领取多少养老金

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重庆养老金水平平均提高10%
来源：重庆晚报2015年04月14日
重庆市人力资源和社会保障局宣布，重庆市市将从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。
据悉，本次企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行。
其中，定额调整与退休时间挂钩，按照退休时间的不同，划分为两个时间段分别调整：即2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员每人每月增加100元，2006年1月1日至2014年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员每人每月增加60元。
挂钩调整是指，按照退休时确定的本人缴费年限确定调整金额。先按照本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。在按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及其以下的，每人每月增加15元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元;缴费年限在36年至40年的，每人每月增加65元;缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，对企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。
目前，我市各级人力社保部门和财政部门正在抓紧组织实施兑现工作，确保在4月底前将增加的待遇兑现到位。市民如有疑问，可于明天起拨打当地社会保险经办机构或者12333进行咨询。另外，从明天起，市民也可登录重庆市人社局官方网站查询自己的养老金待遇调整情况。

㈨ 2019年退休企业职工养老金能拿多少个人社保缴费查询

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按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。
很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

㈩ 人力资源社保局关于调整2019年企业退休人员养老金是多少钱

2014退休人员养老金调整中国政府日前做出的“继续提高企业退休人员基本养老金水平”的决定，事业单位退休年龄最新规定：
自从国家发布今年将继续调整企业退休人员养老金的消息后，很多退休老人都盼望涨工资。记者从乌鲁木齐市社保局了解到，乌鲁木齐市将会给企业退休人员先按每人160元预调养老金，预调的钱和工资一同到位，让其在春节前就能享受到国家的惠民政策。
新疆企业退休人员养老金提前预调160元
也许有的退休人员拿上这笔钱会纳闷，怎么没有往年涨得多？在这里要提醒您，这次预调的钱并不是您真正要涨的工资额度。由于我区企业退休人员工资调整方案还未出台，但为使广大企业退休人员过一个欢乐祥和的春节，自治区人力资源和社会保障厅下发《关于提前预发2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》，按每人每月160元预发部分调整养老金，此通知已下发各地州。

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