挂档职工退休规定

① 国家规定的退休时间是按档案还是按身份证算呀

以本人档案出生时间最早记载的时间为准。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条规定

1、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(1)挂档职工退休规定扩展阅读

我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁。但为保护从事特殊工种的职工权益，法律规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，并分别规定了8年至10年不等的从事特殊工种的年限要求。

根据我国养老金计发办法，养老金是按照退休时上年度社会平均工资为基数，以缴费年限为计算比例，同时考虑个人账户记账金额以及平均缴费指数等因素计算的，提前退休因缴费基数低和年限少，最终拿到的养老金偏少。

② 挂档女职工退休年龄

这与是否挂档无关，而是根据当事人的岗位有关。
女性管理岗退休年龄是55岁；非管理岗退休年龄是50岁。

③ 2013您城镇挂档职工退休金是多少 怎么计算

退休工资与你的缴费基数高低、缴费基数与当年当地的在岗职工平均工资的比值、与当地上年专度社会职属工平均工资，缴费时间长短等等有关。（缴费基数/社会在岗职工月平均工资=缴费指数）的比值越高，缴费时间越长，能领取的退休金就越高。一般来说（经验），这个缴费指数比值约接近1或1以上，你的退休工资就在：（缴费指数X上年度社会在岗职工月平均工资）左右，如果缴费时间在30年以下的，一般再打个8.5折吧。这是深圳当地的。

具体的怎么算，社保局有具体的公式的。

④ 挂档职工的退休政策

业职工，个人缴费部分全部进入个人账户，企业缴纳部分进入统筹账户。
挂靠企业，全部由个人缴费，其中超过60%进入统筹账户。

退休前身故，退还个人账户价值。开始领取后身故，退还个人账户价值剩余部分。

如果选择的缴费档次一样，退休后待遇是一样的。

区别就是个人缴费，全部由自己承担企业职工企业承担大头

⑤ 职工退休的相关规定

现在养老保险条例尚未出台，退条件依然执行的《国务院关于工人退休、退职专的暂行办法》属（国发（78）104号）：
一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的。
对工龄难以核实的，通常按缴费年限计算。
退休时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑥ 职工退休的法定办法有哪些

职工退休的规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑦ 个人挂档退休年龄延长到55岁有没有相关的国家政策支持

社会劳动保障法规定，凡是始终以自由职业者身份（你的说法个人挂档）投保者，女性法定退休年龄55岁。 社保不会胡来的，他也不敢胡来，因为社保的政策性太强。

⑧ 挂档女职工退休年龄是多大岁数

女职工都是55岁退休

⑨ 挂档交保险，女职工可以多少岁办退休

现在退休，女性一定要55周岁才能退休！

⑩ 我是挂档交保险，按目前国家规定要60才能退休请问多少年能领回本钱，谢谢！

您好，这个要看您之前交了多少年了，最少15年。具体直接拨打12333社保局查询，谢谢！