退休返聘人员单位自愿交公积金

❶ 关于退休返聘人员的劳动合同和住房公积金

1、退休返聘人员作为与用人单位的特殊劳动关系，应该享受与在职职工一样的劳动合同，注意不是劳务合同。签订的劳动合同中也应该明确工资、劳动保护、工伤保险，甚至包括住房公积金。对于住房公积金问题，不是企业必须缴纳的。企业包括在职职工都可以决定是否缴纳，所以返聘人员的住房公积金缴纳决定权在企业。
2、返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法1》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
3、劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
4、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

❷ 退休返聘人员是否可以继续缴纳公积金

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题内的解释（三）》容 (法释〔2010〕12号)第七条规定，退休返聘人员与用人单位已经不是劳动关系，属于劳务关系，不具备职工身份，按国务院《住房公积金管理条例》第二条规定，不属于住房公积金缴存对象，不能继续缴纳公积金。

❸ 退休返聘人员可以继续缴纳公积金吗

法律分析：可以的。住房公积金的缴存方式：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%；

有条件的城市，可以适当提高缴存比例；

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

❹ 已退休职工单位反聘可以继续缴纳住房公积金吗

不可以。住房公积金针对的是在职职工，不包括退休人员。返聘的话，领取返聘金，没有住房公积金。

❺ 退休人员单位返聘公积金可以交缴吗

可以的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

❻ 退休人员单位还给上住房公积金吗

退休人员不在缴纳住房公积金，可以申请退休提取出账户余额。

住房公积金提取流程

1、由单位财务或劳资开出的《住房公积金支取申请表》

2、身份证原件及复印件一份，若提取配偶的公积金需同时提供结婚证和户口本原件及复印件一份

3、借款合同，到贷款银行的贷款部门打印上一年的个人住房贷款还款对账单（提取之月到上年度月）并请银行盖章

4、若用存折还贷款，须提供还款存折及存折复印件一份；若用银行卡还贷款，须提供由银行柜台出的最近一年的银行卡明细一份

5、到贷款银行的贷款部门签《提取住房公积金归还住房公积金贷款协议书》

6、若夫妻双方都提取，夫妻双方签字摁手印，并在开户银行账户上填写完整，直接打到个人账户里

注：职工本人需到场在提取申请表上签字按手印（公积金汇入个人还款帐户）

(6)退休返聘人员单位自愿交公积金扩展阅读：

申办注销公积金账户条件和材料

一、离退休

1、区（市）县级及以上劳动、人事部门颁发的职工离退休证原件及复印件

2、提取人身份证原件及复印件

二、死亡、被宣告死亡或失踪

1、死亡证明原件及复印件

2、合法继承人身份证原件及复印件

3、经公证的继承或受遗赠权公证文书及复印件

三、出境定居

1、公安部门出具的原因为出境定居的户籍注销证明

2、单位出具的关于职工出境定居的提取申请

3、提取人身份证原件

四、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系

1、区（市）县级及以上劳动或医疗部门出具的职工完全丧失劳动能力的鉴定书

2、单位与职工终止劳动关系的证明材料

3、单位出具的关于职工丧失劳动能力并解除劳动关系的提取申请

4、提取人身份证原件

五、与单位终止劳动关系后纳入享受城镇最低收入保障金范围

1、职工从民政局领取的低保证

2、单位与职工终止劳动关系的证明材料

3、提取人身份证原件

4、单位出具的职工终止劳动关系后纳入低保的提取申请

5、提取人身份证原件

❼ 单位可以给返聘人员可以缴纳住房公积金吗

可以的。

公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

❽ 退休返聘还用继续缴纳公积金吗

退休返聘不需要交公积金。退休返聘是退休人员通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。并不是建立劳动关系，不是用人单位的在职职工，因此不需要交公积金。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

❾ 单位可以继续为返聘退休职工缴纳住房公积金吗

当事人已经退休的，那么住房公积金就不能购买了，但可以与退休人员协商解决，提供现金补贴。