⑴ 企业资产清算摘牌对退休人员的包烧费怎么办
这个也没有办法，毕竟取暖费不是法定规定必须给的，只是看各个企业的自主的权利。
⑵ 国企改制后职工的包烧费怎么办
先是以战略投资者的名义参与国企改制，然后再利用国家政策，通过套取改制补偿金，低价和解企业债务等方式，轻易获取数倍的高额利润，最后再选择时机撤离资金拂袖而去。
目前，许多“热心”东北的投资者将国企视作手中的股票，开始采取低买高卖的操作手段，套取高额利润，而丝毫不考虑企业的长远发展。这种完全以商业炒作手段获取短期利益的怪现象，越来越引起经济学界专家的关注及广大改制国企职工的担心：面对自身日益窘迫的生活和入主者一夜暴富的神话，许多职工们坚信，这些所谓的“战略投资者”参与国企改制的真实目的是为了变相圈钱。
政府补偿金成“唐僧肉”
记者在采访中了解到，由于当前东北一些改制国企享有国家给予的一系列特殊政策，使许多国企改制的参与者将此视为一笔巨额财富。为了从改制过程中攫取最大的利润，国企新的入主者往往将国家政策给予职工的优惠据为己有，用于安置职工的政府补偿金也常常成为一些入主者眼中的“唐僧肉”。
东北某国有大型纺织企业是该地区较早实现上市的国有企业，该企业因连续3年亏损于今年曾被停止交易。
据刚刚离任的这家上市公司的前任总经理介绍，该上市公司于2004年开始被迫走上改制之路。这时，一家民营企业则由于在企业无钱进口原料的困难时刻为其提供了上亿元的信用证担保，而于当年6月以委托经营的方式入主了这家亏损的国有上市公司。按照民营企业与政府的协议约定，政府有义务将上亿元的补偿资金打入民营企业帐户，作为分流安置富余人员的改制成本。
“最终他们只花了政府补偿金的一半用于安置职工，其余约数千万元应逐年发放的内退企业职工养老和冬季取暖费被他们从企业帐户上划走，干什么用了我作为总经理并不知情”，这名前任总经理告诉记者，他已于今年6月愤然辞职。
另据记者了解，这家改制国企的“新东家”自入主以来除了提供过1亿元的信用证担保外，基本未向企业注入过资金，相反却不断地变卖这家国企的生产设备和资产，并将所得资金转走他用。
企业另一名高层管理人员还透露，作为战略投资者入主的这家企业，利用国外进口原料分批到货，批次间进口成本不一的特点，将进口成本高的原料发到企业，而成本低的原料运往别处，来偷偷转移企业的资产。“通过这种方式，这家民营企业自去年底以来至少私自变卖了2万吨的进口原料，使企业库存原料量从原来1万吨降到了现在的600多吨的最低水平”，一位公司财务人员说。
职工成了改制牺牲品
记者在采访中了解到，由于新的入主方压缩了生产，改制后的这家国有纺织企业职工大批下岗，生活窘困，部分下岗职工去外地打工度日，而被入主方占用的数千万元补偿金则更加重了职工们对未来生活的担心。
原企业职工唐某说：“我们也知道国企改制是大势所趋，但5000多人的大厂改来改去却只有1000多人在岗，对下岗职工的补偿和生活费又少得可怜，这样的改制职工认为有问题。就拿我个人来说，改制前我每个月的工资是1440元，改制后每个月的生活费却只有250元，生活水平与改制前整整相差了5倍多。”
入主方占用政府补偿金增加了职工们的普遍担忧。原企业职工孙某告诉记者，他在国企工作20年了，1万多元的补偿金便被打发回家了。他还算了一笔帐：如果不吃不喝将这1万多元全部用于交纳劳动保险、养老保险、医疗保险和包烧费，最多也只能够3年。“政府的补偿金是咱职工的‘命根子’，如果这笔最后的救命钱被动用了，这家民营企业再甩手走了，我们职工们将彻底失去生活的依托。”
个人诚信能否保证改制企业职工利益
对于这家国企改制中存在的隐患，记者采访了东北某省国资委。据国资委一位负责人介绍，这家国企的改制目前已完成了辅业分离及与职工解除劳动关系等工作，为此省里付出了1亿多元的改革成本。日前，为恢复企业上市，省政府还给予了企业补助资金数千万元，记入补贴收入。目前，政府、大股东、战略投资者以及公司正在积极与债权人协商债务和解问题，预计将以平均30％的价格缩水打包收购公司质押在资产管理公司的5000多万国有股。
这位负责人承认，在目前东北国企改制过程中有少数投机者利用国家政策，以战略投资者的名义进入国有企业，尤其是国有上市公司。由于这些人图的是短期利益，进入国企后往往不考虑企业的长远发展，多将心思用于争取国家优惠政策，包装复牌上市上，一旦他们觉得时机成熟，便像抛股票一样将手中的企业转手出让，获取高额利润。而在这一过程中，企业职工无疑是最大的牺牲品。
至于如何监管国企改制入主者的行为，这位负责人也表示无奈。他说，目前国家对上市公司改制的监控，还缺乏有效手段，主要还是靠战略投资者的个人诚信做保证，在这种体制下，如果投资者是一个不讲诚信的人，也只有通过法律法规来约束他的行为。但这位负责人同时也承认，任何严厉的处罚措施也只是事后监督，如果那时已造成了损失将可能是无法挽回的。
⑶ 想知道破产单位的退休人员，包烧费应该去哪里报销。
冤有头，债有主啊，当然找单位了。如果单位什么也没剩下，就找并购它的单位；如果自己黄的，就找上级主管单位；如果没有上级主管单位，就找政府主管部门；如果没有主管部门，那就上访```
⑷ 我和单位解除劳动关系后 在社保局退休了,现在如何报销包烧费
不知“包烧费”是什么项目，但如果原是由单位承担或报销的费用，退休后可能就不再继续享受了。
不妨问一下单位和社保局。
⑸ 企业退休员工报销包烧费
原则上由个人和房屋承租人或产权人所在单位共同承担，其中职工个人承担10%、单位承担90%；超标准面积的热费全部由职工个人承担。 对于包烧费报销国家没有明确规定，各地甚至各个单位规定都不一样。很多单位规定退休职工一人可以报45%，如果父母都在一个单位，可以报90%。建议你一是向父母退休单位咨询，二是向当地供热办咨询。
拓展资料：包烧费即供暖公司向提供热量费用，简单来说就是热费。建议通过司法途径才能彻底解决，因为合同法有相关条款的明确规定，包括房产转让合同也有相关条款。你购房前产生的费用，除非有特殊约定，否则你是无需承担责任的。应该直接向当地法院起诉，不光原房主的拖欠费用，你还可以申请法院支持，对你新购入房产无法正常使用申请赔偿。法院一定会支持你的诉求的。
随着我国市场经济体系的建立，原先的福利保障制度问题也越来越突出。最主要的是效率低下，比如说各自供热肯定赶不上集中供热效率高，耗能高污染严重。于是2003年建设部、发改委、财政部、人事部等8个部委联合下发了《关于印发〈关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见〉的通知》，对我国供热体制改革进行了原则性的指导，文件中明确：
积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员，应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。试点城市人民政府根据本地实际情况进行测算，提出具体意见报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，并报城镇供热体制改革部际协调领导小组备案。企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位职工采暖补贴方案，结合企业职工住房状况等具体情况确定。
⑹ 企业退休后包烧费可以补报吗
原则上由个人和房屋承租人或产权人所在单位共同承担，其中职工个人承担10%、单位承担90%；超标准面积的热费全部由职工个人承担。 对于包烧费报销国家没有明确规定，各地甚至各个单位规定都不一样。很多单位规定退休职工一人可以报45%，如果父母都在一个单位，可以报90%。建议你一是向父母退休单位咨询，二是向当地供热办咨询。
⑺ 企业破产前退休职工包烧费有谁负责
你说的包烧费是取暖费吧，按规定企业破产退休档案已由区社保管理，也就是说它要负责全部退休职工一切事务，取暖费应由区社保按当地的政策或标准报销，因为在移交档案时区社保局已经收取了费用包括取暖费。
⑻ 哈尔滨破产企业退休人员如何报包烧费
据了解，供热保障对象应是房屋产权人或公有住房承租人，是居住使用城市供热、需按政府批准的收费标准缴纳热费的住房或使用电热膜采暖，热保补贴的房屋性质应是非营业性居民住宅，热保使用面积不超过45平方米，低于45平方米(含45平方米)的，按实际住房使用面积计算，超出45平方米的热费全部由个人承担。供热保障对象有2处以上住房的，仅就其本人在哈市区内居住的一处住房给予补贴。
第一类人群：城市居民最低生活保障对象
热保补贴和认定条件、所需证件
此类人员指持有《城市居民最低生活保障证》，热保补贴比例为100%。热保补贴资金由市财政与发放低保证所在区财政按6：4承担。
认定、审核所需证件为《城市居民最低生活保障证》、低保金领取存折、房屋产权证(或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
第二类人群：家庭成员均无职业的民政定补优抚对象
热保补贴和认定条件、所需证件
此类人员指持有《在乡复员军人定补领取证》、《残疾军人证》(城镇在乡残疾军人和在职残疾军人所在单位关停、破产、解体的)、《三属定期抚恤金领取证》(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)、《参战(参试)退役人员生活补助费领取证》，且同一户口家庭成员均无职业，热保补贴比例为100%。热保补贴资金由市财政与发放定补抚恤金所在区财政按6：4承担。
认定、审核所需证件为《在乡复员军人定补领取证》、《残疾军人证》、《三属定期抚恤金领取证》、《参战(参试)退役人员生活补助费领取证》、房屋产权证(或公有住房承租征、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
第三类人群：家庭成员均无职业的失业救济对象
热保补贴和认定条件、所需证件
此类人员指持有《黑龙江省就(失)业登记证》，已进行失业登记并正在领取失业保险待遇的失业人员(失业保险期含本年度10-12月有效)，且同一户口家庭成员均无职业，热保补贴比例为100%。热保补贴资金按照企业隶属关系承担，属市属企业的由市财政承担；属区属企业的由市财政与企业所属区财政按5：5承担。
认定、审核所需证件：《黑龙江省就(失)业登记证》、房屋产权证(或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
第四类人群：单位关停破产等确实无力支付热费的企业退休建国前老军人
热保补贴和认定条件、所需证件
此类人员指持有《企业退休建国前老军人荣誉证》，其所在单位是经批准的关停、破产企业确实无力支付热费，热保补贴比例为100%。热保补贴资金按照企业隶属关系承担，属市属企业的由市财政承担；属区属企业的由市财政与企业所属区财政按5：5承担。
认定、审核所需证件：《企业退休建国前老军人荣誉证》、经批准的企业关停批复件(复印件)、人民法院宣告企业破产裁定书或政府对企业实施政策性破产的批复件(复印件)、房屋产权证(或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
第五类人群：市属国有困难福利企业确实无力支付热费的残疾职工
此类人员指持有《中华人民共和国残疾人证》，所在企业为市属国有福利企业且需是经市工信委批准的困难企业，热保补贴比例为90%，个人承担10%。热保补贴资金按照企业隶属关系承担，属市属企业的由市财政承担；属区属企业的由市财政与企业所属区财政按5：5承担。
认定、审核所需证件：《中华人民共和国残疾人证》、房屋产权证(或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
市民政局福利企业办公室需将市工信委批准的困难企业批件报市供热办和市财政局备案。
第六类人群：家庭成员确实无力支付热费的进入社保领取养老金的国有破产企业退休人员(不含破产时已从破产费中预留并委托社会保险机构发放采暖费的退休人员，或企业破产时已向职工个人支付热费的退休人员)。
此类人员指在社保部门领取养老金，退休所在企业是经人民法院依法宣告破产或经政府批复实施政策性破产，且家庭成员无业或单位无力支付热费，热保补贴比例为90%，个人承担10%。热保补贴资金按照企业隶属关系承担，属市属企业的由市财政承担；属区属企业的由市财政与企业所属区财政按5：5承担。
认定、审核所需证件：人民法院宣告企业破产裁定书(复印件)或政府对企业实施政策性破产的批复件(复印件)、房屋产权证(或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证(复印件)。
⑼ 哈尔滨的包烧费报销的问题
《关于城市居民供热实行煤热价格联动的申请》。按照相关规定，供热企业应通过提高效率、节能降耗，消化10%至30%的煤价上涨因素。据此，市供热协会代表供热企业在《申请》中提出，供热企业在承担水、电、人工等其他成本上涨因素的同时，自行消化10%的煤价上涨因素，建议煤热价格联动标准为9.22元，即住宅供热价格由现行的每平方米使用面积34.55元上浮至43.77元，非住宅供热价格由每平方米37.35元上浮至46.57元。.一般是单位给交90%,个人承担10%,(和单位协商好)房产或物业来收10%,剩余的他们去单位收.
租房的话都是房东管。如果你单位能给报销的话，你可以在租金上和房东讨价。单位报销也是按户报销，报90%，并不是你和你爱人都同都能时报销的，报销时要正规的统一的包烧发票。南方人在哈尔滨很适应，比哈尔滨人还适应。很多南方人来哈尔滨后都不愿回南方了，说哈尔滨夏季不特热，冬季房里又很暧和，不象南方冬季室内很冷。
根据哈政办发[2007]10号文件的规定：热费承担主体为房屋承租人或产权人。机关和企事业单位职工（含离退休人员）在规定的住房控制标准内的热费，由职工个人和房屋承租人或产权人所在单位共同承担，其中职工个人承担10%、单位承担90%；超标准面积的热费全部由职工个人承担。住房面积控制标准按《哈尔滨市住房制度改革领导小组关于贯彻<黑龙江省城镇居民住房面积控制标准的暂行规定>的通知》（哈房改组字[1994]第2号）执行。
现将《黑龙江省城镇居民住房面积控制标准的暂行规定》规定的住房面积标准摘录如下，供您参考。
1.居民人均住房面积标准。四口人以内的住户，每人使用面积12平方米；四口人以上的住户每增加一人，其使用面积增加10平方米。
2.职级户住房面积标准。国家机关、事业单位干部（包括相同职级的离退休干部）住房面积标准如下：
副科级干部户使用面积50平方米；
正科级干部户使用面积60平方米；
副处（县及县级市副职）级干部户使用面积70平方米；
正处（县及县级市正职）级干部户使用面积80平方米；
副厅（市、地副职）级干部户使用面积90平方米；
正厅（市、地正职）级干部户使用面积100平方米．
两个名字只能报一个
⑽ 企业退休人员社会化管理包烧费还能报销吗
企业退休人员社会化管理，那什么费用全部都会统一的，什么包烧费等企业福利，也可能就