❶ 4050下岗人员提前退休后的福利待遇如何解决,相关政策什么时候出台
目前4050下岗人员提前退休后的福利待遇还没有出台新的政策,还在讨论中。
当年4050下岗人员提前退休处置方案为:
1、工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五年的人实现内部退休,每月可领取几百元(各地有差异)的内退工资;
2、其他人“买断工龄”,即给予一次性经济补偿金后,统一解除劳动合同;
3、“买断职工工龄”一般是按原有企业留存资产和上一年度职工平均工资确定工龄标准,各地政府部门把实际上与“裁员”区别不大的“买断职工工龄”,称之为“安置职工”。
其实公有制企业民营化改制基本上没有安置职工,即并未重新安排就业。
❷ 4050人员退休新政策啥意思有什么好处
咨询记录 · 回答于2021-11-15
❸ 集体下岗职工4050是不是可以提前退休
没有这样的政策 。抄
国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
❹ 社保新闻4050下岗工人提前退休政策有吗
没有这样的政策 。
国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
❺ 4050人员退休新政策啥意思有什么好处
4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
1、每人只能申请一次,比如你参加了4050以后,又有单位给你交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。
❻ 4050提前退休新政策
不能。只能在原以参保地办理退休。养老保险要在北京缴费10年以上才能在北京办理退休。
❼ 4050人员退休新政策
根据《4050人员退休新政策》规定:就业困难人员享受社保补贴,对距法定退休年龄不足5年的可以享受到退休,其他人员最长不超过3年,补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050人员旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。
每人只能申请一次,比如参加了4050以后,又有单位给交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了,补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
(7)4050人员提前退休政策扩展阅读:
4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。
申请人办理申请手续时需提供以下资料,一式两份,其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。
1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;
2、《灵活就业证明》(一张原件,一张复印件);
3、申办人第二代身份证和户口本复印件;
4、缴费单据复印件。
❽ 4050提前退休的条件是什么呢
由于“4050”人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重,生存困难,已经成为弱势群体。建 议国家修改和完善现行的退休政策,对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策,以解决当前“4050”就 业难生存难问题。4050提前退休条件是什么由于“4050”人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重,生存困难,已经成为弱势群体,针对他们的养老难题,国家在实行4050提前退休方案时,将退休金发放额度的确定问题考虑了进去,2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。