A. 企业退休人员医保谁给交
退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。
你的问题看来是：
1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。
2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。
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B. 企业退休职工每年医保要交钱么
《医疗保险办法》规定退休人员不缴纳基本医疗保险费。
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群；
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争；
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会作出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
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C. 企业退休职工医保缴费
为医疗保险也跟养老一样，有达到最低缴费年限(一般是20年)后才能享受长期医保待遇的要求，而医疗保险一般都是2000年后开始建立，所以这几年退休的人员一般到退休时医保缴费年限都只有十年不到。
有些地方是要求企业在职工退休时一次性帮他补交够年限，也有些企业因为支付压力太大选择继续随在职职工一起按月缴纳
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D. 企业职工退休后医保
退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
一、法律依据第十三条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
二、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块，一是视同缴费年限，这个跟工龄有关，一是实际缴费年限，就是实际缴费的时间，一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了），如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑，建议你有条件的话还是找家单位参加社保
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的),而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
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E. 企业职工退休后医保怎么交是个人交还是企业交
F. 企业给退休人员交医保
退休职工是不需要交医疗保险金的。
规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争;
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
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G. 企业退休职工医保如何交是社保代扣款吗
社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了
企业年金这个没有统一的规定，具体怎么扣除，得问问单位
社保交费以你的工资为基数
养老，单位交20%，个人8%
医保，单位交8%左右，个人2%
失业，单位交2%，个人1%
工伤，单位交1%左右，个人不交
生育，单位交0.8左右，个人不交
公积金交费比例各地规定不一样的，从5%--12%不等，单位和个人交一样的比例
社保个人需要交11%，公积金算10%的话，那么就是21%，一个月要扣除252块，你可以拿到950左右
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H. 企业职工退休后医保怎么缴纳
你好，退休后单位已经不用继续为退休职工缴医疗保险了，但是职工缴纳医疗保险(含视同缴费)满25年，女缴费20年，便可以享受退休后医疗保险待遇。如果退休时缴纳基本医疗保险费男的不到25周年、女的达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，按单位和个人的缴费比例，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休后医疗保险待遇。
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