『壹』 全国总工会就员工福利出了哪些新规定
根据2017年月份发布的《基层工会经费收支管理办法》,针对“职工集体福利支出”条例有以下规定:
1、基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
2、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
3、逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
4、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
5、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
6、工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
7、工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。
8、工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
(1)退休职工可享受工会经费扩展阅读:
1、不准使用工会经费请客送礼。
2、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。
3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
4、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
5、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
6、不准截留、挪用工会经费。
7、不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
『贰』 退休职工生病住院慰问费可以在工会经费中列支吗
不可以的,工会经费只能列支出在职的工会会员生病住院慰问的。退休职工不属工会慰问范围。
『叁』 提取工会经费是按在职职工工资总额的2%提取,那么退休的人员的节日慰问金能在工会经费支出吗
退休的人员的节日慰问金肯定不属于“工会经费”。因为普通企业的工会经费是由地税局代收的。只有通过地税上缴且有地税出具的缴款凭证支出,才能计入企业的工会经费科目。
『肆』 工会经费可以给退休职工送温暖吗
退休职工工资己转入社保,退休后只保留会籍且免交会费。工会经费褔利只针对在职会员。但维权支出送温暖科目应该可以为退休职工送点温暖。
『伍』 退休人员还享受工会经费
不能享受。
『陆』 职工退休费可以由工会经费列支吗
职工退休费是可以由工会经费列支的,工会经费是有专门指定用途的。
专法律依据《中华人民属共和国工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位,经屡次催交无效时,可以正式文件通知缴款单位的开户银行,由银行存款中扣交,并从当月的第16日起,每日扣收千分之五的滞纳金。
『柒』 请问离退休人员的工资计提工会经费吗
请问离退休人员的工资计提工会经费吗?----不计提, 工会经费只能按工资总额来计提,而离退休人员的工资不属工资总额范围。
『捌』 计入福利费的离退休统筹外费用可以计提工会经费吗
退休的人员的节日慰问金肯定不属于“工会经费”。因为普通企业的工会经费是由地税局代收的。只有通过地税上缴且有地税出具的缴款凭证支出,才能计入企业的工会经费科目。
『玖』 离退休人员的工资计提工会经费吗
1、拨交工会经费是按照当月应发工资总额计算的。
2、应发工资总额,不应该包括离退休职工的职工薪酬,因为这些职工都参加了劳保统筹,他们的工资,不再是企业发放,有社保公司发放。所以计提工会经费是不包括这些人的薪酬。
『拾』 退休职工座谈会接待费用是从单位工会经费中支出吗
您好!退休职工座谈会接待费用是从单位工会经费中列支。谢谢阅读!