广东省企业退休证图片

① 广东省属企业退休人员怎样办退休证

一般来说，都是单位代办退休时，退休证也就办下来了，如果单位没办，可以到社保局去办理。

② 关于退休证的照片问题

对于照片来说，涉及到底色、尺寸两个问题，但是退休证使用的照片并不像护照、签回证等有严答格的颜色、尺寸要求，在当地社保没有明确背景颜色的情况下，退休证上使用的照片只要是纯色背景的证件照即可。尺寸方面，一般为一寸照片。
证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，背景色多为红，蓝，白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。‍

③ 企业退休员工的退休证是哪个部门发的今天去办退休，给了一个空白退休证我让我给公司填写和盖章，照片处是

摘要 您好，是单位盖章的

④ 退休证要什么颜色底的照片

一般来说，退休证使用的照片并不像护照、签证等有严格的颜色、尺寸要求，在当地社保没有明确背景颜色的情况下，退休证上使用的照片只要是纯色背景的证件照即可。
证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，背景色多为红，蓝，白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。‍
白色背景：主要用于护照、签证、驾驶证、二代身份证、黑白证件、港澳通行证等；
蓝色背景：主要用于毕业证、工作证、简历等；
红色背景：主要用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚证等。

⑤ 企业退休证和机关单位退休证有哪些不同

企事业的退休证，和机关单位的退休证，没有太多的区别，主要还是和原单位有关。现在统一交到社保中心，只是退休金的差别。

⑥ 请问退休证的照片是一寸的还是二寸的

退休证照片是1寸照片。

职工办理退休需要材料：职工本人及用人单位申请报告、职工原始档案、身份证原件及复印件、当月养老保险费缴费单、1寸照片二张、《芜湖市职工退休审批表》（四份）。

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

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特殊工种退休

1、条件：列为行业部颁标准提前退休工种范围的参保职工依法履行缴费义务，男年龄满55周岁，女年龄满45周岁，其中，从事有毒有害工种累计满8年；从事高温井下工种连续累计满9年；从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年。

2、所需资料：单位报告、公示结果、身份证原件及复印件、上月本单位或个人养老保险缴费单、档案、一寸照片两张、《芜湖市职工退休审批表》（四份）；个体须带养老手册、失业证及失业金领取存析、当月养老保险费缴费单、身份证原件及复印件。

因病和非因工致残退休

1、条件：职工所在单位（或个人）参加基本养老保险，依法履行缴费义务，男满50周岁，女满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

2、所需资料：用人单位（或个人）申请、原始档案、劳动能力鉴定结论、职工的身份证原件及复印件、1寸照片两张、《芜湖市职工退休审批表》四份。

参考资料：中国芜湖县-职工办理退休网络-退休证

⑦ 办理退休证的照片有何要求

法律分析：证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方,背景色多为红,蓝,白三种,尺寸大小多为一寸或二寸。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑧ 退休证照片

红底一寸近期照就可以了，外面有十五元照立等可取的，你只需说红底一寸就行。

⑨ 企业退休有没有退休证

一、国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，符合企业退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，就可以取得退休证。

二、企业退休条件具体如下：

1、年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。

2、工龄条件，即工作年数达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金，各国规定的工龄条件各不相同。有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限。有些国家还把退休年龄和工龄相结合，将固定工龄和可变年龄相结合，也有的将可变工龄与不变年龄相结合，分别加发不同的退休金。

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退休金大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：

1、按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。

2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任，如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算。

3、按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。

⑩ 城镇职工和企业职工退休后的退休证是一样的吗

城镇职工和企业职工退休以后，退休证的总体款式是分歧的。但是，在退休证的颜色、印制渠道、退休身份等方面略有差别。不同的退休证，养老金会有差异吗？下面分离问题，做详细剖析，希望可以对大家有所协助！

写在最后：

1.过去退休证有很多种，但是如今全国的退休证都统一款式了。只不过详细到不同的省份，退休证的颜色或者印制单位会略有差别。但是，退休证的作用都是一样的，不再有上下贵贱之分，更不会影响养老金的大小。

2.随着社会保证卡的提高，人们越来越弱化退休证的功用。或许将来，退休证很有可能会被社保卡所取代。

你以为：如今退休人员办理退休以后，退休证还有用吗？