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镇江退休人员活动经费

发布时间:2022-02-06 04:17:31

① 社区可以把退休人员的经费来搞活动吗

不可以,退休人员的经费是属于个人的,而活动经费应该由组织方出,如果挪用公款是违法行为。

② 退休人员费用应在哪个会计科目列支

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。

旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的,执行新制度后,没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目,所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。

另外,财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中,也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上,此类开支应该进管理费用-劳动保险费。

税务方面,丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除,一般情况下是可以扣除的,当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费,具体执行请咨询当地主管税务机关。

(2)镇江退休人员活动经费扩展阅读

一次性补偿金

会计方面,根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生的列入当期费用以外,

应当区别以下情况处理:企业重组中发生的,依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的,以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。

同时,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。

③ 单位退休职工一年的活动经费是多少

企业退休人员还有这种费用吗、这费用是谁给你的?首先社保没有这一费用给你,你退休后就与原单位没有任何关系了,原单位更不会给你。你想想还有谁会给你。

④ 离退休人员经费中公用经费和活动经费

活动经费可以包括在公用经费里面!

⑤ 退休人员补贴标准表

法律分析:退休人员补贴标准:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元。工人,高级技师和技师350元,高级工以下及普通工260元。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑥ 现在财务开支还有退休活动经费科目吗

财务科目是根据需要设置的,各个系统各种行业各个单位都有不同的设置和管理。根据目前多数单位还在兼管退休人员的情况下,退休人员活动发生一些经费也在所难免,因此许多单位还会有退休活动经费科目。不过也有单位不设此子科目,发生费用时列到福利费等其他科目也就是了!

⑦ >企业离退休职工退休活动经费,国家有政策标准吗

企业退休没有活动经费规定的,企业经济效益好的,可以拿出点企业退休职工的活动经费来组织退休职工活动,这是个别的,大部份企业职工退休后企业就不再联系他们了,别说出活动经费了

⑧ 离退休人员活动费用走什么科目

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目

管理费用是指企业为组织版和管理生产经营活权动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的各项费用,其中就包含有劳动保险费:指企业支付离退休职工的退休金(包括按规定交纳地方统筹退休金)、价格补贴、医药费(包括支付离退体人员参加医疗保险的费用)、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;

所以退休人员活动费是计入“管理费用--劳动保险费”科目

⑨ 镇江市企业职工退休金如何计算

按新办法规定抄,养老金计算由三块组成一是基础养老金:由统筹地区上年社会平均工资和本人的指数化平均工资的平均工资为基数,按本人的缴费年限(含视为缴费年限),每年一个百分点;二是个人账户养老金:以本人的个人账户储蓄除以本人退休年龄对应的月数;三是过渡性养老金,对1995年底前参加工作、计发办法改革后退休的参保人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金,1995年以后参加工作的没有过渡性养老金。2006年7月1日至2011年6月30日前为新旧办法过渡。

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