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高铁职工多少岁退休

发布时间:2022-02-06 02:58:17

1. 铁路多大岁数退休

法律分析:铁路职工退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁 (长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

2. 高铁乘务员多少岁退休呢

目前,还是继续执行国发78(104)号,男60周岁退休;女(工人)50周岁退休。都说要延迟退休,但没有官方任何准确消息。

3. 高铁的退休年龄是多少岁,退休后的工资是多少

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老内金 个人账户养老金=个人账容户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

4. 高铁列车员多少岁能退休

目前,企业职工(包括铁路高铁列车员)退休年龄还是执行的1978(104)号文件,男60周岁,女50周岁(企业的女干部为55周岁)办理正式退休。

5. 高铁乘务是不是三十岁就要退休

没有这种可能性的。高铁乘务员三十岁就退休,那空姐还不得29岁就退休么?
女性职工,目前的政策而言,至少要五十岁才退休。
空姐也好高铁乘务员也罢,四十岁左右,也有早一些的,只是转换岗位,从事其它工作而已。

6. 国家规定的高铁售票员多大年龄退休

国家规定的高铁售票员男性年满60岁,女性年满50岁退休。
高铁售票员属于工人岗位,按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定,男年满60岁,女年满50岁应该退休。按《社会保险法》第十六条规定,缴费年限满15年的,按月领取基本养老金;缴费年限不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发[1978]104号
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 铁路职工工龄多少年可以申请退休

现在的“工龄”是社保缴纳年限。无论男女,至少满十五年。等到法定退休年龄时可申请退休。

8. 铁路多少岁退休

法律分析:男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁。

法律依据:《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则(试行)》 第八条 凡参加部基本养老保险系统统筹的职工,符合下列条件之一并已办理了离休、退休(职)手续者,可享受基本养老保险待遇。(一)、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁。(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁。(三)、因病或非因工(公)致残的职工,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由指定医院出具证明,并经单位劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力者。(四)、符合国家规定退职条件的职工。

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