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昆钢集团退休职工管理处

发布时间:2022-02-04 02:44:32

㈠ 昆钢退休职工工资是准时发吗

现在办理退休手续后,退休金是社会化发放即社保局统一操作。目前我们国家还没有拖欠养老金现象。

㈡ 囯有企业退休职工移交属地管理本人有意见怎么办

国有企业退休职工移交属地化管理是国家的一项政策。有利于退休职工的管理,服务社会化内。个人有意见,常年在一容个集体,感情深厚,心情可以理解。可以提出来。但是大势所趋,不会因你而改变。移交以后时间长了就好了。

㈢ 2016年昆钢集团水泥红河分公司二月份退休人员名单

去劳动保障网站上查

㈣ 宣钢退休职工管理处电话

职工基本养老保险计算方式分为:新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡来计算的。

新人计算方式

缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

60岁退休、缴费35年为例,基本养老金替代率为59.2%(其中基础养老金35%,个人账户养老金24.2%)。

中年人计算方式

由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题,为保证改革的顺利推进,《决定》要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡等原则,在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加。

老年人计算方式

本决定实施前已经离退休的参保人员属于“老人”,他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。

计算举例

以下三位年龄、收入不同,假设工资不变,且缴纳比例系数都为1,且个人账户无利息的情况,都在60岁退休的人为例,他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下:

1、25岁,月收入2000元

基础养老金:2362(2004年北京社平工资)×35×1%=827元,个人账户养老金:2000×8%=160(一个月个人上缴社保养老费用),160×12=1920(一年上缴社保养老费用)

1920×35=67200(从现在至退休,35年个人所缴纳的全部社保养老费用,也就是个人账户累计余额),67200÷120=560(退休后,每月领取的个人账户养老金数额),827(基础养老金)+560(个人账户养老金)=1387(退休后每月领取养老金数额),也就是说,在目前情况下,李退休后,每月可以领取养老金为1387元。

用李退休后的养老金除以其现在每月的工资,得到的数字称作“替代率”,也就是退休时和在职时的收入比。

1387÷2000=69.4%

也就是说,按照目前情况,李退休时领取的养老金,相对于在职时工资的替代率为69.4%。

在上面的计算中,其实有很多是变量,如个人月收入、社平工资,以及20%、8%等,都有可能根据个人自身变化和国家政策的调整而改变,所以最后计算出的李退休后每月领取1387元养老金,可能在35年后,会有很大变化。但是替代率变化不会很大,不同人计算出的不同替代率,基本可以反映其在退休时领取的养老金,能替代多少现在的收入。

2、30岁,月收入4000元

基础养老金:2362×30×1%=709元

个人账户养老金:4000×8%=320元(一个月个人上缴社保养老费用),320×12=3840元(一年上缴社保养老费用),3840×30=115200元(从现在至退休,30年个人所缴纳的全部社保养老费用。也就是个人账户累计余额),115200÷120=960元(退休后,每月领取的个人账户养老金数额),709+960=1669元(退休后每月领取养老金数额),1669÷4000=41.7%(替代率)

3、35岁,月收入10000元

基础养老金:2362×25×1%=591元

个人账户养老金:10000×8%=800元(一个月个人上缴社保养老费用),800×12=9600元(一年上缴社保养老费用),9600×25=240000元(从现在至退休,25年个人所缴纳的全部社保养老费用。也就是个人账户累计余额),240000÷120=2000元(退休后,每月领取的个人账户养老金数额),591+2000=2591元(退休后每月领取养老金数额),2591÷10000=25.91%(替代率)

缴费三十年养老金可达在职收入六成

从上面的计算,不难看出,收入越高,替代率越低;也就是说,在职时收入越高的人,退休后“钱不够花”的感觉会越强烈。有意思的是,与很多30来岁就开始担心“老了会活成什么样,生活品质会下降多少”的人相比,有些“月光族”、“啃老族”对未来却挺坦然:“等我老了,退休了,花销自然就没有了,拿着养老金够活的了。”

专家却有着不同的看法。对外经贸大学韩老师认为,很多“月光族”已经养成了大手大脚花钱的习惯,而这个习惯是很难因为收入突然降低而改变。而且目前的“月光族”一般收入还不算少,一旦支出大幅度减少,他们的生活会有很大变化。不仅是对于“月光族”,对于绝大多数靠工资生活的人,特别是收入较高的,社会保险只能起到基本的保障作用,很难继续保证在职时的生活水准。

从2006年1月1日起,养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。以职工缴费年限35年退休为例,改革前基本养老金的目标替代率是58.5%,改革后目标替代率将达到59.2%。也就是说,我们退休时领取的养老金,可以达到在职时收入的六成。那么,对于那些追求生活品质的人来说,缺口的四成,就需要或是丰厚的存款,或是能够保本生钱的投资。

㈤ 请问2019年12月昆钢退休,退休工资已领3个月,但是到现在还没有领到退休证是什么情况

去单位让单位给你办理,退休证需要自己到人事科去办理的,只有你要办理时才给你制证的。去的时候,准备个人照片。

㈥ 安宁市昆钢鳞波超市楼上退休办电话

你可以打114查号台查询该退休办电话,或者拨打安宁市昆钢公司咨询电话咨询!

㈦ 云南安宁市昆钢退休职工管理部 的地址

在昆钢太阳广场附近,一问过路人都知道。门口有一个“欢迎您到老同志之家”来的牌子。

㈧ 中原油田离退休职工管理处电话

㈨ 单位办社会化管理干部写单位退休职工,员工写退休人员这有什么区别吗

单位在这些公司都是能用这些什么区别,但是部分东西耽误这些时间就是什么,具备这个能管皮专肤的单位退休的没属人管的,过的什么都带了。根据你的经历,这次去了能过的身上这份更大。基本都顾得上这个,早知道你能不能去别的这么多那就最后的时间了。

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