Ⅰ 今年上海企业职工退休工资是多少
最新消息：上海从2016年1月起提高机关企事业退休人员等养老金，6月15日发放到位。
1、企内业退休人员：容先统一增加80元；按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
2、机关事业单位退休人员：先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
3、上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。
Ⅱ 2020年上海企业退休养老金如何加
上海市从2020年1月起，对企业退休人员增加养老金，并将5月18日发放到领取养老金人员的账户中。增加办法如下：1.每人定额增加75元。2.按本人职保
缴费年限
，每满一年增加1.5元，不足22.5元的按22.5
元计算
。3.以本人2019年12月的
基本养老金
为基数增加2.3%。4.对2019年底男满65岁，女满60岁的人员，再另外增加20元。
Ⅲ 上海怎样计算今年企业职工退休工资
6*15*1=129基本养老金=400.91过渡性养老金=3340.97核定基本养老金=基本养老金+最低补足=992；缴费指数0;25+1)/；退休日期2013年8月。希望能对你有所帮助；98年后缴费指数1;2*15*0.76基本养老金=800。计算过程（省略）核定基本养老金=基本养老金955；缴费年数30年.33*0。基础养老金=3340；缴费指数1.5万；退休日期2013年8月.67)/.6：性别女；年龄50岁；缴费年数15年；年龄50岁.58*(0；缴费年数15年：性别男；年龄60岁.32+最低补足=992.6*5)*0;195=179.4元角色3；参加工作日期1988年9月.01=400：性别男；退休日期2013年8月.6+1)/.49过渡性调节金=120+22.5元角色5.87个人账户金=20000/；缴费指数1；退休日期2013年8月;2*25*0，很高兴为你解答.3万。计算过程（省略）核定基本养老金=1023.8+147.4元角色2；个人账户3.4元角色4；个人账户2万：性别女.56+129+150=782；退休日期2013年8月.43最低标准补足=992.81+567.45角色6.01=800.76+150=1611；个人账户2万.6；退休日期2013年8月。基础养老金=3340.49+142.43=209；个人账户3：性别男；年龄60岁;195=102；98年后缴费指数1；缴费指数0你好.29个人账户金=35000/.4–782；缴费年数15年.58*((4；个人账户3.6*5+1*15：角色1.91*1=142；缴费年数15年.92（过渡性调节金）+150=2083；年龄60岁.33*0.56过渡性调节金=120+0.75+最低补足=992.87+102：性别女；缴费年数15年.91+338.3万.29+179。计算过程（省略）核定基本养老金=基本养老金823.59+251.014=338；年龄50岁.98+0，更祝你事业腾达.58*(4；个人账户3；参加
Ⅳ 上海市企业退休职工死亡待遇
法律分析：上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：
(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资;
(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月;供养2人者，为9个月;供养3人及以上者，为12个月;
(3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行;孤寡老人或者孤儿的，增加30%。
(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 上海企业为员工办理退休手续流程
你只要拿着身份证，户口本，独生子女证，到社区事务管理中心去办理就可以了，用不着户口所在地的，居住地一样可以办理的。
Ⅵ 2020年上海企业退休工人每年一次的扣多少
上海企业退休人员每年一次的“总工会互助金”扣365元。
Ⅶ 上海企业退休工资一般多少
Ⅷ 2019年上海国营企业与城镇企业退休金测算的区别
2019年已经普遍实行养老保险缴费了因此国营企业的退休养老金标准及时与城镇企业的退休养老金标准测算是一样的没有区别
Ⅸ 上海企业人员，工龄34年，今年退休金可拿多少
退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养回老金构成。
基答础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
Ⅹ 上海市企业退休人员最低工资标准是多少
当前，国家通过规定医疗保险费缴费基数调控基本养老金最高和最低额度内，不再规定最低基本养老金容标准，上海市也没有最低养老金标准的规定。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。